Взыскания за коррупцию
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскания за коррупцию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение госслужащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2024)...Суды не нашли оснований для признания наложенного взыскания незаконным, не установили нарушений порядка применения взыскания за коррупционное нарушение... Приняли во внимание, что... Ж.О.В. неоднократно представляла работодателю недостоверные сведения о счетах своего супруга. При этом сокрытие наличия счетов, движение денежных средств по которым в течение отчетного периода не могло быть объяснено исходя из доходов служащего... является основанием для увольнения служащего с государственной службы за утрату доверия. Такое увольнение является соразмерным допущенному правонарушению, исходя из его характера и обстоятельств, при которых оно совершено.
(КонсультантПлюс, 2024)...Суды не нашли оснований для признания наложенного взыскания незаконным, не установили нарушений порядка применения взыскания за коррупционное нарушение... Приняли во внимание, что... Ж.О.В. неоднократно представляла работодателю недостоверные сведения о счетах своего супруга. При этом сокрытие наличия счетов, движение денежных средств по которым в течение отчетного периода не могло быть объяснено исходя из доходов служащего... является основанием для увольнения служащего с государственной службы за утрату доверия. Такое увольнение является соразмерным допущенному правонарушению, исходя из его характера и обстоятельств, при которых оно совершено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. За несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции, взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу (ч. 4 ст. 193 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. За несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции, взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу (ч. 4 ст. 193 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 30.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 30.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения