Январь кадровик
Подборка наиболее важных документов по запросу Январь кадровик (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 11.01.2023 N 88-656/2023 по делу N 2-1210/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным удержания ежемесячной премии; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, подтвержден совокупностью представленных в материалы дела доказательств, процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Указанное распоряжение руководителя З.О. к установленному сроку не исполнено, о чем 24 января 2022 г. в 08 часов 30 минут Ч. в присутствии специалиста по кадрам ОПиСП З.Н. и экономиста 1 категории ОПиСП К. составлен акт N 2/22, с которым З.О. ознакомлена в тот же день.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным удержания ежемесячной премии; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, подтвержден совокупностью представленных в материалы дела доказательств, процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Указанное распоряжение руководителя З.О. к установленному сроку не исполнено, о чем 24 января 2022 г. в 08 часов 30 минут Ч. в присутствии специалиста по кадрам ОПиСП З.Н. и экономиста 1 категории ОПиСП К. составлен акт N 2/22, с которым З.О. ознакомлена в тот же день.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2023 N 88-25405/2023 (УИД 42RS0042-01-2022-003256-52)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в страховой и специальный стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако ему было отказано в связи с отсутствием оснований для зачета в стаж периодов работы на территории Республики Казахстан, так как они документально не подтверждены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Удовлетворяя исковые требования А. о включении в страховой стаж периодов работы с 10 сентября 1984 г. по 21 января 1985 г., с 18 января 1988 г. по 23 августа 1991 г., с 4 октября 1991 г. по 11 ноября 1991 г., с 23 декабря 1991 г. по 30 июня 1996 г., с 1 июля 1996 г. по 31 мая 2005 г., с 1 октября 1996 г. по 18 января 2000 г., с 19 января 2000 г. по 31 мая 2005 г., с 20 сентября 2005 г. по 13 ноября 2005 г., с 5 декабря 2005 г. по 31 декабря 2012 г. суд первой инстанции исходил из того, что в данные периоды работы подтвержден факт трудовой деятельности А.; неверно указанное отчество в трудовой книжке исправлено специалистом отдела кадров на основании удостоверения личности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в страховой и специальный стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако ему было отказано в связи с отсутствием оснований для зачета в стаж периодов работы на территории Республики Казахстан, так как они документально не подтверждены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Удовлетворяя исковые требования А. о включении в страховой стаж периодов работы с 10 сентября 1984 г. по 21 января 1985 г., с 18 января 1988 г. по 23 августа 1991 г., с 4 октября 1991 г. по 11 ноября 1991 г., с 23 декабря 1991 г. по 30 июня 1996 г., с 1 июля 1996 г. по 31 мая 2005 г., с 1 октября 1996 г. по 18 января 2000 г., с 19 января 2000 г. по 31 мая 2005 г., с 20 сентября 2005 г. по 13 ноября 2005 г., с 5 декабря 2005 г. по 31 декабря 2012 г. суд первой инстанции исходил из того, что в данные периоды работы подтвержден факт трудовой деятельности А.; неверно указанное отчество в трудовой книжке исправлено специалистом отдела кадров на основании удостоверения личности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)С 1 января 2023 года работа бухгалтеров и кадровиков в очередной раз претерпела изменения. Ранее на страницах журнала мы уже рассказали о глобальных поправках в связи с объединением ПФР и ФСС РФ. Теперь настал черед поговорить о новых формах отчетности, которые появились с этого года и касаются работников.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)С 1 января 2023 года работа бухгалтеров и кадровиков в очередной раз претерпела изменения. Ранее на страницах журнала мы уже рассказали о глобальных поправках в связи с объединением ПФР и ФСС РФ. Теперь настал черед поговорить о новых формах отчетности, которые появились с этого года и касаются работников.
Статья: Переходящий отпуск в графике отпусков: начинается в декабре, заканчивается в январе
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Если в графике отпусков отражают даты начала и окончания отпуска, то как отражать отпуска, сразу запланированные на декабрь - январь?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Если в графике отпусков отражают даты начала и окончания отпуска, то как отражать отпуска, сразу запланированные на декабрь - январь?
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Важная информация, которую нужно знать кадровику в 2024 году:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Важная информация, которую нужно знать кадровику в 2024 году:
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Новая форма ЕФС-1 с 1 января 2024 года. Что изменилось? ("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Новая форма ЕФС-1 с 1 января 2024 года. Что изменилось? ("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)