Является ли командировкой однодневная поездка
Подборка наиболее важных документов по запросу Является ли командировкой однодневная поездка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.04.2023 N 88-8981/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании транспортных расходов.
Обстоятельства: Между истцом и ответчиком не было достигнуто соглашения о компенсации расходов, связанных с техническим обслуживанием и эксплуатацией личного автотранспорта; установлены нарушение ответчиком трудовых прав работника и наличие оснований для взыскания компенсации морального вреда.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.Ссылка кассатора на разъяснения, содержащиеся в письме Минтруда России от 2 сентября 2020 г. N 14-2/ООГ-14185 "О выплате суточных при периодических поездках работника по направлению работодателя в однодневные командировки по России", не свидетельствует о неправильном применении судами первой и апелляционной инстанций норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, поскольку суды, руководствуясь положениями статей 168.1, 188 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, а также исходя из характера трудовой функции истца, пришли к правомерному выводу о том, что работа истца в качестве товароведа не носит разъездной характер с использованием его личного автомобиля.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании транспортных расходов.
Обстоятельства: Между истцом и ответчиком не было достигнуто соглашения о компенсации расходов, связанных с техническим обслуживанием и эксплуатацией личного автотранспорта; установлены нарушение ответчиком трудовых прав работника и наличие оснований для взыскания компенсации морального вреда.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.Ссылка кассатора на разъяснения, содержащиеся в письме Минтруда России от 2 сентября 2020 г. N 14-2/ООГ-14185 "О выплате суточных при периодических поездках работника по направлению работодателя в однодневные командировки по России", не свидетельствует о неправильном применении судами первой и апелляционной инстанций норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, поскольку суды, руководствуясь положениями статей 168.1, 188 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, а также исходя из характера трудовой функции истца, пришли к правомерному выводу о том, что работа истца в качестве товароведа не носит разъездной характер с использованием его личного автомобиля.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.02.2023 N 28-2/В-578 <О признании командировкой поездки работника в пределах административно-территориальных границ населенного пункта, где он постоянно работает>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Когда однодневная поездка - командировка
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Когда однодневная поездка - командировка
Вопрос: Работник направлен в командировку в г. Смоленск на 10 дней. В один из дней он выехал в г. Минск на переговоры с клиентом и в тот же день вернулся. Считается ли однодневная поездка в г. Минск загранкомандировкой? В каком размере выплатить суточные? Надо ли в приказе о командировке указать поездку на переговоры?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Работник направлен в командировку в г. Смоленск на 10 дней. В один из дней он выехал в г. Минск на переговоры с клиентом и в тот же день вернулся. Считается ли однодневная поездка в г. Минск загранкомандировкой? В каком размере выплатить суточные? Надо ли в приказе о командировке указать поездку на переговоры?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Вопрос: Работник направлен в командировку в г. Смоленск на 10 дней. В один из дней он выехал в г. Минск на переговоры с клиентом и в тот же день вернулся. Считается ли однодневная поездка в г. Минск загранкомандировкой? В каком размере выплатить суточные? Надо ли в приказе о командировке указать поездку на переговоры?
Нормативные акты
"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на полиграфических предприятиях"
(согласовано МПТР России 25.11.2002)Расходы на служебные разъезды по городу рассчитывают исходя из количества работников, в должностные обязанности которых входят разъезды по городу (курьеры), цены на проездные билеты и разовых поездок на городском транспорте. Расходы на поездки в краткосрочные (однодневные) командировки планируют исходя из тарифов на проезд в соответствующем транспорте и планируемого количества командировок.
(согласовано МПТР России 25.11.2002)Расходы на служебные разъезды по городу рассчитывают исходя из количества работников, в должностные обязанности которых входят разъезды по городу (курьеры), цены на проездные билеты и разовых поездок на городском транспорте. Расходы на поездки в краткосрочные (однодневные) командировки планируют исходя из тарифов на проезд в соответствующем транспорте и планируемого количества командировок.
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Удовлетворяя требование истца, суд исходил из того, что на протяжении всего периода работы у ответчика истец осуществляла свои трудовые функции в филиале ООО "Старстрой" (местонахождение - г. Южно-Сахалинск), что не опровергалось стороной ответчика. Данное обстоятельство подтверждается табелями учета рабочего времени истца, а также командировочными удостоверениями, согласно которым истец дважды направлялась в служебные командировки - в г. Хабаровск на 1 день и в г. Париж на 7 дней.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Удовлетворяя требование истца, суд исходил из того, что на протяжении всего периода работы у ответчика истец осуществляла свои трудовые функции в филиале ООО "Старстрой" (местонахождение - г. Южно-Сахалинск), что не опровергалось стороной ответчика. Данное обстоятельство подтверждается табелями учета рабочего времени истца, а также командировочными удостоверениями, согласно которым истец дважды направлялась в служебные командировки - в г. Хабаровск на 1 день и в г. Париж на 7 дней.