За чей счет проводится медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу За чей счет проводится медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от прохождения медосмотра
(КонсультантПлюс, 2024)...поскольку работа истца связана с воздействием на него вредных производственных факторов, работодатель в силу вышеприведенных нормативных требований правомерно направил истца для прохождения очередного периодического медицинского осмотра, проводимого за счет средств работодателя, истец в свою очередь был обязан данный медицинский осмотр пройти и представить работодателю результаты медосмотра. Поскольку истец в установленном порядке медицинский осмотр не прошел, работодатель правомерно отстранил истца от работы, что соответствует положениям ст. 76 Трудового кодекса РФ. При этом каких-либо относимых и допустимых доказательств того, что М.С. не прошла медицинский осмотр не по своей вине, а в силу наличия каких-либо препятствий, в том числе неготовности необходимых для завершения осмотра анализов, материалы дела не содержат..."
(КонсультантПлюс, 2024)...поскольку работа истца связана с воздействием на него вредных производственных факторов, работодатель в силу вышеприведенных нормативных требований правомерно направил истца для прохождения очередного периодического медицинского осмотра, проводимого за счет средств работодателя, истец в свою очередь был обязан данный медицинский осмотр пройти и представить работодателю результаты медосмотра. Поскольку истец в установленном порядке медицинский осмотр не прошел, работодатель правомерно отстранил истца от работы, что соответствует положениям ст. 76 Трудового кодекса РФ. При этом каких-либо относимых и допустимых доказательств того, что М.С. не прошла медицинский осмотр не по своей вине, а в силу наличия каких-либо препятствий, в том числе неготовности необходимых для завершения осмотра анализов, материалы дела не содержат..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 18 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения СФР несостоятельными, страхователь обратился с заявлением о финансовом обеспечении расходов на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников за счет сумм страховых взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения СФР несостоятельными, страхователь обратился с заявлением о финансовом обеспечении расходов на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников за счет сумм страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Локальным актом организации предусмотрено проведение ежегодных медицинских осмотров за счет работодателя для всех работников, в том числе для работников, для которых законодательством прохождение медосмотров не предусмотрено. Вправе ли работник отказаться от прохождения необязательного медосмотра?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Локальным актом организации предусмотрено проведение ежегодных медицинских осмотров за счет работодателя для всех работников, в том числе для работников, для которых законодательством прохождение медосмотров не предусмотрено. Вправе ли работник отказаться от прохождения необязательного медосмотра?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Локальным актом организации предусмотрено проведение ежегодных медицинских осмотров за счет работодателя для всех работников, в том числе для работников, для которых законодательством прохождение медосмотров не предусмотрено. Вправе ли работник отказаться от прохождения необязательного медосмотра?
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Обязанность по организации проведения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работника лежит на работодателе. Такой медосмотр проводит работодатель за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством РФ. Сам медосмотр проводится на основании выданного работодателем работнику направления в медицинской организации, с которой у работодателя заключен соответствующий договор. Это следует, в частности, из ст. 69, абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 5, 9 ст. 220 ТК РФ, ч. 2 ст. 84 Закона об охране здоровья, п. 8, абз. 1 п. 14, п. 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, п. 2 Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 N 736.
(КонсультантПлюс, 2024)Обязанность по организации проведения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работника лежит на работодателе. Такой медосмотр проводит работодатель за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством РФ. Сам медосмотр проводится на основании выданного работодателем работнику направления в медицинской организации, с которой у работодателя заключен соответствующий договор. Это следует, в частности, из ст. 69, абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 5, 9 ст. 220 ТК РФ, ч. 2 ст. 84 Закона об охране здоровья, п. 8, абз. 1 п. 14, п. 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, п. 2 Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 N 736.