За действия работника отвечает работодатель
Подборка наиболее важных документов по запросу За действия работника отвечает работодатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1068 "Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником" ГК РФ"По смыслу абз. 2 ч. 1 ст. 1068 ГК РФ, одним из условий ответственности работодателя является причинение вреда работником именно при исполнении им трудовых (служебных, должностных) обязанностей, то есть вред причиняется не просто во время исполнения трудовых обязанностей, а в связи с их исполнением. К таким действиям относятся действия производственного (хозяйственного, технического) характера, совершение которых входит в круг трудовых обязанностей работника по трудовому договору или гражданско-правовому договору. Именно поэтому действия работника расцениваются как действия самого работодателя, который и отвечает за вред."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1068 "Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником" ГК РФ"При этом, как следует из содержания абзаца 2 части 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации, одним из условий ответственности работодателя является причинение вреда работником именно при исполнении им трудовых (служебных, должностных) обязанностей, то есть вред причиняется не просто во время исполнения трудовых обязанностей, а в связи с их исполнением. К таким действиям относятся действия производственного (хозяйственного, технического) характера, совершение которых входит в круг трудовых обязанностей работника по трудовому договору или гражданско-правовому договору. Именно поэтому действия работника расцениваются как действия самого работодателя, который и отвечает за вред."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ответственность работодателя за вред, причиненный работником
(Грозовская Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Когда работодатель будет отвечать за действия работника
(Грозовская Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Когда работодатель будет отвечать за действия работника
Статья: О некоторых проблемах строгой ответственности за действия работника в деликтном праве
(Галушкин Ф.В.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 2)Разве являются сексуальные домогательства и изнасилования детей надзирателями (супервизорами) детских учреждений действиями, совершенными "в рамках исполнения возложенного поручения" (in course of employment) <21>, и действительно ли новый тест общего права под названием "close connection", установленный в данных делах судами, является отражением того, что буквально означает словосочетание "in course of employment"? В самом ли деле известные французские решения, привлекающие работодателя, например, за убийство посетительницы билетером, который для совершения преступления отвел ее в подвал кинотеатра, или за ДТП, совершенное по вине водителя, который, ослушавшись работодателя, решил заработать, отвезя на местные танцы группу людей, соответствуют законодательному смыслу критерия dans les fonctions auxquelles ils les ont <22>? Можно ли утверждать, что некоторые немецкие судебные решения <23>, а также весьма авторитетный подход <24>, постулирующий, что если порученное работнику задание значительным образом облегчает или увеличивает риск причинения вреда третьему лицу (например, если подмастерье кровельщика украл белье, развешанное на чердаке), то за такие действия работника должен отвечать работодатель, толкуют фразу "in der Verrichtung" в соответствии с первоначальной целью нормы?
(Галушкин Ф.В.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 2)Разве являются сексуальные домогательства и изнасилования детей надзирателями (супервизорами) детских учреждений действиями, совершенными "в рамках исполнения возложенного поручения" (in course of employment) <21>, и действительно ли новый тест общего права под названием "close connection", установленный в данных делах судами, является отражением того, что буквально означает словосочетание "in course of employment"? В самом ли деле известные французские решения, привлекающие работодателя, например, за убийство посетительницы билетером, который для совершения преступления отвел ее в подвал кинотеатра, или за ДТП, совершенное по вине водителя, который, ослушавшись работодателя, решил заработать, отвезя на местные танцы группу людей, соответствуют законодательному смыслу критерия dans les fonctions auxquelles ils les ont <22>? Можно ли утверждать, что некоторые немецкие судебные решения <23>, а также весьма авторитетный подход <24>, постулирующий, что если порученное работнику задание значительным образом облегчает или увеличивает риск причинения вреда третьему лицу (например, если подмастерье кровельщика украл белье, развешанное на чердаке), то за такие действия работника должен отвечать работодатель, толкуют фразу "in der Verrichtung" в соответствии с первоначальной целью нормы?