За какой период предоставляется дополнительный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу За какой период предоставляется дополнительный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2024)...Не соглашаясь с выводом суда об отсутствии у ответчика перед истицей задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск и позицией ответчика о предоставлении... всех положенных истице отпусков с учетом того, что из рабочего времени для предоставления отпуска необходимо исключать периоды отпусков без сохранения заработной платы, превышающие 14 дней в год, суд апелляционной инстанции исходил из того, что доказательств того, что в указанный период истице дополнительные оплачиваемые отпуска предоставлялись, не имеется.
(КонсультантПлюс, 2024)...Не соглашаясь с выводом суда об отсутствии у ответчика перед истицей задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск и позицией ответчика о предоставлении... всех положенных истице отпусков с учетом того, что из рабочего времени для предоставления отпуска необходимо исключать периоды отпусков без сохранения заработной платы, превышающие 14 дней в год, суд апелляционной инстанции исходил из того, что доказательств того, что в указанный период истице дополнительные оплачиваемые отпуска предоставлялись, не имеется.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 297 "Общие положения о работе вахтовым методом" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 16, 21, 22, 56, 129, 297, 300, 301, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, и установив, что К. работал в г. Губкинский - Ямало-Ненецкого автономного округа, и ему не был предоставлен дополнительный отпуск пропорционально отработанному периоду в условиях Крайнего Севера в количестве 16 дней, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с работодателя в пользу работника компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дистанционному работнику в связи с переездом в северный регион установлено новое место работы, и он получил право на дополнительный отпуск. При этом в текущем рабочем году он отработал по старому (не льготному) месту работы 10 месяцев. За какой период работы в текущем рабочем году предоставляется дополнительный отпуск?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Вопрос: Дистанционному работнику в связи с переездом в северный регион дополнительным соглашением к трудовому договору установлено новое место работы, и он получил право на дополнительный отпуск. При этом в текущем рабочем году он отработал по старому (не льготному) месту работы 10 месяцев. За какой период работы в текущем рабочем году предоставляется дополнительный отпуск - за полный рабочий год или за оставшиеся 2 месяца?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Вопрос: Дистанционному работнику в связи с переездом в северный регион дополнительным соглашением к трудовому договору установлено новое место работы, и он получил право на дополнительный отпуск. При этом в текущем рабочем году он отработал по старому (не льготному) месту работы 10 месяцев. За какой период работы в текущем рабочем году предоставляется дополнительный отпуск - за полный рабочий год или за оставшиеся 2 месяца?
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2024)Рекомендуем также указать, за какой период работы работнику предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Так вам будет удобнее отследить, сколько дней отпуска вы предоставили работнику в его текущем рабочем году, а также какие из этих дней повлияют на стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Рекомендуем также указать, за какой период работы работнику предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Так вам будет удобнее отследить, сколько дней отпуска вы предоставили работнику в его текущем рабочем году, а также какие из этих дней повлияют на стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"8. За сотрудниками Следственного комитета сохраняются периоды и сроки предоставления основных и дополнительных отпусков, расчетные периоды для исчисления среднего заработка, пособий и компенсаций, исчисленные во время их службы в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации.
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"8. За сотрудниками Следственного комитета сохраняются периоды и сроки предоставления основных и дополнительных отпусков, расчетные периоды для исчисления среднего заработка, пособий и компенсаций, исчисленные во время их службы в Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации.