За какой период заполнять стд-Р
Подборка наиболее важных документов по запросу За какой период заполнять стд-Р (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику, на которого не ведется трудовая книжка, предоставьте сведения о трудовой деятельности за период работы у вас по форме СТД-Р (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Заполните ее в соответствии с установленным Порядком. Если работник выбрал ведение трудовой книжки, выдавать ему эту форму вы не обязаны. Такие разъяснения приведены в Письме Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465. Они касаются ранее действовавшей формы. Полагаем, что они применимы и к новой форме.
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику, на которого не ведется трудовая книжка, предоставьте сведения о трудовой деятельности за период работы у вас по форме СТД-Р (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Заполните ее в соответствии с установленным Порядком. Если работник выбрал ведение трудовой книжки, выдавать ему эту форму вы не обязаны. Такие разъяснения приведены в Письме Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465. Они касаются ранее действовавшей формы. Полагаем, что они применимы и к новой форме.
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, если трудовая книжка на работника не ведется, вы обязаны предоставить ему сведения о трудовой деятельности за период работы у вас по форме СТД-Р. Эта форма и Порядок ее заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н. Если работник выбрал ведение трудовой книжки, выдавать ему эти сведения вы не обязаны. Такую позицию высказал Минтруд России, и касалась она ранее действовавшей формы СТД-Р (Письмо от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465). Полагаем, данная позиция распространяется и на новую форму СТД-Р.
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, если трудовая книжка на работника не ведется, вы обязаны предоставить ему сведения о трудовой деятельности за период работы у вас по форме СТД-Р. Эта форма и Порядок ее заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н. Если работник выбрал ведение трудовой книжки, выдавать ему эти сведения вы не обязаны. Такую позицию высказал Минтруд России, и касалась она ранее действовавшей формы СТД-Р (Письмо от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465). Полагаем, данная позиция распространяется и на новую форму СТД-Р.