За сколько дней до отпуска в 2020 году выплачиваются отпускные
Подборка наиболее важных документов по запросу За сколько дней до отпуска в 2020 году выплачиваются отпускные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 04.06.2020, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сколько дней подряд могу взять ежегодного оплачиваемого отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Может ли работодатель за 2022 г. предоставить только 13 дней из 28 дней отпуска, утвержденного графиком отпусков, мотивируя это тем, что в 2018 г., после 6 мес. работы, работнику был предоставлен отпуск в количестве 28 дней (согласно заявлению за 2018 г.), а в 2019 г. был предоставлен отпуск в количестве 56 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Для расчета дней отпуска недостаточно информации. Отпуск предоставляется за рабочий год. Если вы приняты на работу 08.05.2018, то рабочий год будет 08.05.2018 - 07.05.2019. Необходима информация о том, сколько дней отпуска использовано в рабочих годах: 08.05.2018 - 07.05.2019, 08.05.2019 - 07.05.2020, 08.05.2020 - 07.05.2021, 08.05.2021 - 07.05.2022, 08.05.2022 - 07.05.2023, продолжительность отпуска, количество дней отпуска без сохранения заработной платы (если были).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Для расчета дней отпуска недостаточно информации. Отпуск предоставляется за рабочий год. Если вы приняты на работу 08.05.2018, то рабочий год будет 08.05.2018 - 07.05.2019. Необходима информация о том, сколько дней отпуска использовано в рабочих годах: 08.05.2018 - 07.05.2019, 08.05.2019 - 07.05.2020, 08.05.2020 - 07.05.2021, 08.05.2021 - 07.05.2022, 08.05.2022 - 07.05.2023, продолжительность отпуска, количество дней отпуска без сохранения заработной платы (если были).
Статья: Ежегодный отпуск: нюансы подсчета, разделения и продления
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)Если периоды идут не последовательно, они перечисляются через запятую. Например, "с 05.10.2018 по 04.10.2019, с 05.10.2020 по 04.10.2021".
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)Если периоды идут не последовательно, они перечисляются через запятую. Например, "с 05.10.2018 по 04.10.2019, с 05.10.2020 по 04.10.2021".
Статья: Новости от 18.12.2020
("Главная книга", 2021, N 1)Но если период больничного частично пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск нужно будет продлить на столько дней, сколько дней нетрудоспособности пришлось на отпускной период (с учетом выходных и праздников), или по согласованию с работником перенести на другой срок.
("Главная книга", 2021, N 1)Но если период больничного частично пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск нужно будет продлить на столько дней, сколько дней нетрудоспособности пришлось на отпускной период (с учетом выходных и праздников), или по согласованию с работником перенести на другой срок.
Вопрос: Работнику организации назначили исправительные работы. Отбывает он их по основному месту работы (работает он с 01.09.2020). Сколько дней отпуска положено ему в июле 2021 г., если исправительные работы истекают тоже в июле?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работнику организации назначили исправительные работы. Отбывает он их по основному месту работы (работает он с 01.09.2020). В начале июля 2021 года у данного сотрудника оканчивается вышеупомянутое наказание, при этом в этот же период ему должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Учитывая установленные ограничения в соответствии с ч. 6 ст. 40 УИК РФ, в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный. Сколько дней отпуска положено работнику в июле 2021 г., если исправительные работы истекают также в июле 2021 г.? При этом период, за который ему полагается отпуск (с 1 сентября 2020 г. по июль 2021 г.), когда он еще был подвергнут наказанию. Возможно в июле 2021 г. уже предоставить полные 28 календарных дней или 18 рабочих дней с перерасчетом в календарные дни на основании норм трудового законодательства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работнику организации назначили исправительные работы. Отбывает он их по основному месту работы (работает он с 01.09.2020). В начале июля 2021 года у данного сотрудника оканчивается вышеупомянутое наказание, при этом в этот же период ему должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Учитывая установленные ограничения в соответствии с ч. 6 ст. 40 УИК РФ, в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный. Сколько дней отпуска положено работнику в июле 2021 г., если исправительные работы истекают также в июле 2021 г.? При этом период, за который ему полагается отпуск (с 1 сентября 2020 г. по июль 2021 г.), когда он еще был подвергнут наказанию. Возможно в июле 2021 г. уже предоставить полные 28 календарных дней или 18 рабочих дней с перерасчетом в календарные дни на основании норм трудового законодательства?
Вопрос: Один из работников поступил на заочное отделение в вуз (первое высшее образование). Ему положен учебный отпуск. Как это повлияет на создание и использование резерва на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учете?
("Главная книга", 2021, N 5)Однако вы могли отразить в бухучете отдельное оценочное обязательство на предстоящую оплату именно учебных отпусков работникам <7>. Такая ситуация возможна, к примеру, если в декабре 2020 г. работник принес справку-вызов из вуза о том, что в январе 2021 г. ему должен быть предоставлен учебный отпуск. Если это так, то спишите учебные отпускные за счет такого спецрезерва. Аналогично учитывайте и страховые взносы с сумм учебных отпускных. Такая же ситуация может быть, если у бухгалтерии есть иные достоверные сведения о том, сколько конкретно дней учебного отпуска использует работник.
("Главная книга", 2021, N 5)Однако вы могли отразить в бухучете отдельное оценочное обязательство на предстоящую оплату именно учебных отпусков работникам <7>. Такая ситуация возможна, к примеру, если в декабре 2020 г. работник принес справку-вызов из вуза о том, что в январе 2021 г. ему должен быть предоставлен учебный отпуск. Если это так, то спишите учебные отпускные за счет такого спецрезерва. Аналогично учитывайте и страховые взносы с сумм учебных отпускных. Такая же ситуация может быть, если у бухгалтерии есть иные достоверные сведения о том, сколько конкретно дней учебного отпуска использует работник.
Вопрос: За сколько дней должна написать работница заявление о предоставлении ежегодного отпуска до отпуска по беременности и родам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Согласно позиции Минтруда России период и конкретная дата предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска таким работникам определяются по их желанию. Чтобы избежать нарушения трудового законодательства и своевременно оплатить отпуск, работодатель вправе установить разумный срок подачи работником заявления (Письма от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Согласно позиции Минтруда России период и конкретная дата предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска таким работникам определяются по их желанию. Чтобы избежать нарушения трудового законодательства и своевременно оплатить отпуск, работодатель вправе установить разумный срок подачи работником заявления (Письма от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456).
Вопрос: Я работаю в школе с 3 февраля 2020 г. По договору отпуск положен в 56 дней. В августе 2020 г. я отгуляла 21 календарный день и зимой еще 3 дня. В мае 2021 г. бухгалтер сообщает, что я не имею права уходить в отпуск на 56 календарных дней, т.к. уже отгуляла 24 дня. Сколько мне положено дней отпуска летом 2021 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю в школе (педработник) с 3 февраля 2020 г. По договору отпуск положен в 56 дней. В августе 2020 г. я отгуляла 21 календарный день и зимой еще 3 дня. В мае 2021 г. бухгалтер сообщает, что я не имею права уходить в отпуск на 56 календарных дней, т.к. уже отгуляла 24 дня (только если директор пойдет мне навстречу). Сколько мне положено дней отпуска летом 2021 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю в школе (педработник) с 3 февраля 2020 г. По договору отпуск положен в 56 дней. В августе 2020 г. я отгуляла 21 календарный день и зимой еще 3 дня. В мае 2021 г. бухгалтер сообщает, что я не имею права уходить в отпуск на 56 календарных дней, т.к. уже отгуляла 24 дня (только если директор пойдет мне навстречу). Сколько мне положено дней отпуска летом 2021 г.?
Вопрос: ...С работодателем заключен срочный трудовой договор с 02.05.2017 по 01.05.2020. За последний год отпуск не брала. 20.09.2019 ухожу в отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком, а потом 01.05.2020 трудовой договор закончится. Сколько дней оплачиваемого отпуска до ухода в декрет я могу взять?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С работодателем заключен срочный трудовой договор на 3 года с 02.05.2017 по 01.05.2020. За период последнего рабочего года (с 02.05.2019) отпуск не брала. 20.09.2019 ухожу в отпуск по беременности и родам, затем будет отпуск по уходу за ребенком, а потом 01.05.2020 мой трудовой договор автоматически закончится и на работу я не вернусь. Поэтому хотелось бы отгулять все положенные мне дни оплачиваемого отпуска до ухода в декрет. Сколько дней я могу взять (только за фактически отработанные месяцы до декрета или еще и за отпуск по БиР могу взять заранее дни отпуска)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С работодателем заключен срочный трудовой договор на 3 года с 02.05.2017 по 01.05.2020. За период последнего рабочего года (с 02.05.2019) отпуск не брала. 20.09.2019 ухожу в отпуск по беременности и родам, затем будет отпуск по уходу за ребенком, а потом 01.05.2020 мой трудовой договор автоматически закончится и на работу я не вернусь. Поэтому хотелось бы отгулять все положенные мне дни оплачиваемого отпуска до ухода в декрет. Сколько дней я могу взять (только за фактически отработанные месяцы до декрета или еще и за отпуск по БиР могу взять заранее дни отпуска)?
Вопрос: С работником по законным основаниям заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 по 30.04.2020. Продления договора не будет. Составляем график отпусков на 2020 год. Сколько дней отпуска нужно включить в график данному работнику - 28 дней или пропорционально отработанному времени с 01.09.2019 по 30.04.2019?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С работником по законным основаниям заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 по 30.04.2020. Продления договора не будет. Составляем график отпусков на 2020 год. Сколько дней отпуска нужно включить в график данному работнику - 28 дней или пропорционально отработанному времени с 01.09.2019 по 30.04.2019?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С работником по законным основаниям заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 по 30.04.2020. Продления договора не будет. Составляем график отпусков на 2020 год. Сколько дней отпуска нужно включить в график данному работнику - 28 дней или пропорционально отработанному времени с 01.09.2019 по 30.04.2019?
Вопрос: Сотрудник спрашивает: как ему выгоднее взять отпуск с 28 декабря на 10 дней?
("Главная книга", 2020, N 24)Ответ: Все зависит от цели сотрудника: на сколько он хочет продлить новогодние каникулы, сколько дней отпуска сэкономить и сколько денег получить.
("Главная книга", 2020, N 24)Ответ: Все зависит от цели сотрудника: на сколько он хочет продлить новогодние каникулы, сколько дней отпуска сэкономить и сколько денег получить.