За сколько месяцев выплачивается выходное пособие
Подборка наиболее важных документов по запросу За сколько месяцев выплачивается выходное пособие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете среднего заработка для выходного пособия при увольнении по сокращению вам нужно использовать средний дневной заработок работника, а если ему установлен суммированный учет рабочего времени - средний часовой заработок (ч. 1 ст. 139, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318, ч. 3 ст. 296 ТК РФ, п. 9, абз. 1 п. 13 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете среднего заработка для выходного пособия при увольнении по сокращению вам нужно использовать средний дневной заработок работника, а если ему установлен суммированный учет рабочего времени - средний часовой заработок (ч. 1 ст. 139, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318, ч. 3 ст. 296 ТК РФ, п. 9, абз. 1 п. 13 Положения о средней заработной плате).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Поясним это на примере. Должностной оклад работника составлял 80 000 руб. в месяц, средняя дневная заработная плата - 4 038,03 руб.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Поясним это на примере. Должностной оклад работника составлял 80 000 руб. в месяц, средняя дневная заработная плата - 4 038,03 руб.
Нормативные акты
"Правила о назначении и выдаче пособий по безработице в порядке социального страхования"
(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 14.12.1927 N 406)б) расчетная книжка или удостоверение с места последней работы с указанием: 1) должности и профессии; 2) времени увольнения; 3) времени, по которое безработный при увольнении удовлетворен заработной платой и выходным пособием; 4) разряды тарифной сетки и заработной платы за последние три месяца; 5) размера взносов на социальное страхование, уплачивавшихся нанимателем на данное лицо (сколько процентов);
(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 14.12.1927 N 406)б) расчетная книжка или удостоверение с места последней работы с указанием: 1) должности и профессии; 2) времени увольнения; 3) времени, по которое безработный при увольнении удовлетворен заработной платой и выходным пособием; 4) разряды тарифной сетки и заработной платы за последние три месяца; 5) размера взносов на социальное страхование, уплачивавшихся нанимателем на данное лицо (сколько процентов);