Заболевания препятствующие прохождению муниципальной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заболевания препятствующие прохождению муниципальной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Медосмотр и диспансеризация государственных гражданских и муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Программа государственных гарантий бесплатного оказания населению... области медицинской помощи... устанавливающая оказание различных медицинских услуг за счет средств ОМС, не содержит положений, предусматривающих, что медицинское обследование с целью установления наличия или отсутствия заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению, может осуществляться и производиться за счет средств обязательного медицинского страхования. Кроме того, суд пришел к выводу, что договор оказания платных медицинских услуг был заключен добровольно, до заключения договора от ФИО1 было получено информированное добровольное согласие на предоставление такой услуги, условия договора сторонами исполнены в полном объеме, нарушений требований законодательства при заключении сторонами договора и его исполнении не усматривается. В связи с чем суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований..."
(КонсультантПлюс, 2024)Программа государственных гарантий бесплатного оказания населению... области медицинской помощи... устанавливающая оказание различных медицинских услуг за счет средств ОМС, не содержит положений, предусматривающих, что медицинское обследование с целью установления наличия или отсутствия заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению, может осуществляться и производиться за счет средств обязательного медицинского страхования. Кроме того, суд пришел к выводу, что договор оказания платных медицинских услуг был заключен добровольно, до заключения договора от ФИО1 было получено информированное добровольное согласие на предоставление такой услуги, условия договора сторонами исполнены в полном объеме, нарушений требований законодательства при заключении сторонами договора и его исполнении не усматривается. В связи с чем суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований..."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.11.2021 по делу N 88-16403/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О восстановлении в нарушенных правах на трудоустройство, признании незаконными и отмене решений об отказе во включении в кадровый резерв.
Обстоятельства: Истец указал, что представленные документы и имеющаяся у него квалификация позволяли ответчику включить его в резерв. Однако в письменных ответах ответчик отказывал во включении его в кадровый резерв должностей муниципальной службы.
Решение: Отказано.На указанное заявление 24 июня 2019 года в адрес истца ответчиком направлено уведомление N 08-409 за подписью первого заместителя Главы Коркинского муниципального района Г., в котором истцу даны разъяснения о порядке участия в конкурсе и необходимых документах для участия в нем, а также указано на то, что при рассмотрении заявления от 19 июня 2019 года установлено отсутствие необходимых документов, таких как копия трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, документ об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. Кроме того, указано на то, что к заявлению приложен документ об образовании, который не подтверждает уровень образования, предусмотренный квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на участие в объявленном конкурсе. В связи с чем, принято решение об исключении истца из списка кандидатов для дальнейшего участия в конкурсе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О восстановлении в нарушенных правах на трудоустройство, признании незаконными и отмене решений об отказе во включении в кадровый резерв.
Обстоятельства: Истец указал, что представленные документы и имеющаяся у него квалификация позволяли ответчику включить его в резерв. Однако в письменных ответах ответчик отказывал во включении его в кадровый резерв должностей муниципальной службы.
Решение: Отказано.На указанное заявление 24 июня 2019 года в адрес истца ответчиком направлено уведомление N 08-409 за подписью первого заместителя Главы Коркинского муниципального района Г., в котором истцу даны разъяснения о порядке участия в конкурсе и необходимых документах для участия в нем, а также указано на то, что при рассмотрении заявления от 19 июня 2019 года установлено отсутствие необходимых документов, таких как копия трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, документ об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. Кроме того, указано на то, что к заявлению приложен документ об образовании, который не подтверждает уровень образования, предусмотренный квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на участие в объявленном конкурсе. В связи с чем, принято решение об исключении истца из списка кандидатов для дальнейшего участия в конкурсе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Закупки медицинских услуг
(Александров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 12)- форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению".
(Александров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 12)- форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению".
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Порядок прохождения подобных обязательных диспансеризаций регулируется отдельными документами. В частности, Порядком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Порядок прохождения подобных обязательных диспансеризаций регулируется отдельными документами. В частности, Порядком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 608
(ред. от 24.09.2024)
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации"5.2.66. порядок прохождения диспансеризации государственного гражданского служащего и муниципального служащего, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу и муниципальную службу или ее прохождению, а также форма заключения медицинского учреждения;
(ред. от 24.09.2024)
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации"5.2.66. порядок прохождения диспансеризации государственного гражданского служащего и муниципального служащего, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу и муниципальную службу или ее прохождению, а также форма заключения медицинского учреждения;