Заключение договора аутстаффинга
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение договора аутстаффинга (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация оказывает услуги аутстаффинга. Правомерно ли заключение договора аутстаффинга, согласно которому частные охранники будут предоставляться заказчику - частному охранному предприятию?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Организация оказывает услуги аутстаффинга. Правомерно ли заключение договора аутстаффинга, согласно которому частные охранники будут предоставляться заказчику - частному охранному предприятию?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Организация оказывает услуги аутстаффинга. Правомерно ли заключение договора аутстаффинга, согласно которому частные охранники будут предоставляться заказчику - частному охранному предприятию?
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2024)При заключении договора предоставления персонала нужно учитывать запреты, установленные для направления работников для работы по такому договору. Это следует из п. п. 12 - 14 ст. 18.1 Закона о занятости.
(КонсультантПлюс, 2024)При заключении договора предоставления персонала нужно учитывать запреты, установленные для направления работников для работы по такому договору. Это следует из п. п. 12 - 14 ст. 18.1 Закона о занятости.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 30.05.2016 N 265н
"Об утверждении формы ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2016 N 42485) 1. Сведения о заключенных договорах о предоставлении труда
"Об утверждении формы ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2016 N 42485) 1. Сведения о заключенных договорах о предоставлении труда
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)При заключении договора аутстаффинга необходимо соблюдать требования законодательства, чтобы не было риска признания отношений заемным трудом, который запрещен. Важно обратить внимание на следующие аспекты: кто предоставляет персонал, в каких случаях нельзя привлекать сторонних работников, какие условия должен содержать договор?
(КонсультантПлюс, 2024)При заключении договора аутстаффинга необходимо соблюдать требования законодательства, чтобы не было риска признания отношений заемным трудом, который запрещен. Важно обратить внимание на следующие аспекты: кто предоставляет персонал, в каких случаях нельзя привлекать сторонних работников, какие условия должен содержать договор?