Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу по срочному трудовому договору и перевод на срочный трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2024)Работник и работодатель - физическое лицо, не являющийся ИП, вправе в любом случае по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2024)Работник и работодатель - физическое лицо, не являющийся ИП, вправе в любом случае по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перезаключение и продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)...дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора... были подписаны П. без замечаний и оговорок. При этом срочный характер трудового договора сохранял свое действие, равно как и сохранялось основание для заключения срочного трудового договора - соглашение сторон.
(КонсультантПлюс, 2024)...дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора... были подписаны П. без замечаний и оговорок. При этом срочный характер трудового договора сохранял свое действие, равно как и сохранялось основание для заключения срочного трудового договора - соглашение сторон.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2024)Особенностью заключения срочного трудового договора по соглашению сторон является то, что заключить его вы можете в строго определенных случаях. Все они перечислены в ч. 2 ст. 59 ТК РФ. Характер предстоящей работы и условия ее выполнения в таких случаях не имеют значения (ч. 2 ст. 58 ТК РФ, п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2024)Особенностью заключения срочного трудового договора по соглашению сторон является то, что заключить его вы можете в строго определенных случаях. Все они перечислены в ч. 2 ст. 59 ТК РФ. Характер предстоящей работы и условия ее выполнения в таких случаях не имеют значения (ч. 2 ст. 58 ТК РФ, п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Ситуация: В каких случаях правомерно заключение срочного трудового договора?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Основания для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Основания для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: