Закон предоставления дней для диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Закон предоставления дней для диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Медосмотр и диспансеризация государственных гражданских и муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2024)...Б. ссылался на то, что в связи с неправомерными действиями работодателя он был вынужден проходить диспансеризацию во время своего очередного отпуска, чем были нарушены его права, а виновные действия работодателя влекут обязанность предоставить ему один день освобождения от работы с сохранением должности и среднего заработка взамен затраченного личного времени.
(КонсультантПлюс, 2024)...Б. ссылался на то, что в связи с неправомерными действиями работодателя он был вынужден проходить диспансеризацию во время своего очередного отпуска, чем были нарушены его права, а виновные действия работодателя влекут обязанность предоставить ему один день освобождения от работы с сохранением должности и среднего заработка взамен затраченного личного времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы предоставляете работнику дни для диспансеризации помимо случаев, предусмотренных законом, рекомендуем определить в Правилах условия их оплаты. Например, можете выплачивать оклад за эти дни. Главное, чтобы эти условия не ухудшали положение работников по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22, ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если вы предоставляете работнику дни для диспансеризации помимо случаев, предусмотренных законом, рекомендуем определить в Правилах условия их оплаты. Например, можете выплачивать оклад за эти дни. Главное, чтобы эти условия не ухудшали положение работников по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22, ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист, если период нетрудоспособности работника попадет на день прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая, выплата пособия по временной нетрудоспособности за период, когда за работником сохраняется средний заработок, не предусмотрена (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
(Консультация эксперта, 2024)Поскольку целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая, выплата пособия по временной нетрудоспособности за период, когда за работником сохраняется средний заработок, не предусмотрена (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)По правилам, действующим с 11 августа, работникам, достигшим возраста 40 лет, каждый год для прохождения диспансеризации предоставляется 1 день. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.
(КонсультантПлюс, 2020)По правилам, действующим с 11 августа, работникам, достигшим возраста 40 лет, каждый год для прохождения диспансеризации предоставляется 1 день. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.
Приказ МИД России от 23.07.2009 N 11868
(ред. от 26.03.2024)
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях (межгосударственных, межправительственных)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2009 N 14642)38.1. Гражданскому служащему в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 31, ст. 5020) на основании его письменного заявления предоставляется день (дни) освобождения от работы для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья <1>, с сохранением замещаемой должности гражданской службы и среднего заработка.
(ред. от 26.03.2024)
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях (межгосударственных, межправительственных)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2009 N 14642)38.1. Гражданскому служащему в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 31, ст. 5020) на основании его письменного заявления предоставляется день (дни) освобождения от работы для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья <1>, с сохранением замещаемой должности гражданской службы и среднего заработка.