Замена одной обеспечительной меры другой при рассмотрении дела арбитражным судом

Подборка наиболее важных документов по запросу Замена одной обеспечительной меры другой при рассмотрении дела арбитражным судом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 95 "Замена одной обеспечительной меры другой" АПК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию инспекции неправомерной, вопрос установления размера заработной платы относится к трудовым правоотношениям работника и работодателя. В компетенцию арбитражного суда при рассмотрении ходатайства о замене одной обеспечительной меры другой в деле о взыскании сумм задолженности по налогам не входит ограничение выплачиваемой сотрудникам заработной платы минимальным размером оплаты труда.
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.07.2024 N 18АП-10065/2024 по делу N А76-36548/2023
Требование: Об отмене определения об отказе в отмене обеспечительных мер.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Таким образом, в случае принятия судом апелляционной инстанции по рассматриваемому делу иного судебного акта, лица, участвующие в деле не лишены права обратиться в суд первой инстанции с заявлением об отмене принятых обеспечительных мер полностью либо в части, замене одной обеспечительной меры другой в порядке части 1 статьи 95 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: При принятии обеспечительных мер размер средств на зарплату нельзя ограничить
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)
Вопрос установления размера заработной платы относится к трудовым правоотношениям работника и работодателя. В компетенцию арбитражного суда при рассмотрении ходатайства о замене одной обеспечительной меры другой в деле о взыскании сумм задолженности по налогам не входит ограничение выплачиваемой сотрудникам заработной платы минимальным размером оплаты труда без учета обстоятельств, указанных в ст. 132 ТК РФ. Принятие обеспечительной меры в виде ограничения размера выплачиваемой заработной платы повлекло бы нарушение прав работников компании на установление размера заработной платы, исходя из их квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Статья: О некоторых вопросах принятия обеспечительных мер в обособленных спорах по делам о банкротстве
(Шевченко И.М.)
("Арбитражные споры", 2021, N 3)
Однако понятно, что в течение одного дня не может выгрузиться в картотеку арбитражных дел определение о назначении судебного заседания по вопросу о замене одной обеспечительной меры другой. В связи с этим мы считаем, что такие заявления должны рассматриваться в том же порядке, что и заявления об отмене обеспечительных мер, - в течение пяти рабочих дней с даты поступления заявления в суд.

Нормативные акты