Замена расчетного периода для отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена расчетного периода для отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)Если в расчетном периоде не было начисленной заработной платы или отработанных дней (например, работница находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком) либо этот период состоял из времени, которое в соответствии с п. 5 Положения о средней заработной плате исключается из расчетного периода, то средний заработок определите исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих расчетному периоду (п. 6 Положения о средней заработной плате). Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972. Хотя в данном Письме Минтруд России разъясняет о применении п. 6 упомянутого Положения при расчете среднего заработка для оплаты времени прохождения работником медицинского осмотра, полагаем, что эти разъяснения можно учитывать и при расчете отпускных. Такой вывод следует из анализа ст. 114, ч. 1 ст. 139, ст. 185 ТК РФ, п. п. 1, 6 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2024)Если в расчетном периоде не было начисленной заработной платы или отработанных дней (например, работница находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком) либо этот период состоял из времени, которое в соответствии с п. 5 Положения о средней заработной плате исключается из расчетного периода, то средний заработок определите исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих расчетному периоду (п. 6 Положения о средней заработной плате). Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972. Хотя в данном Письме Минтруд России разъясняет о применении п. 6 упомянутого Положения при расчете среднего заработка для оплаты времени прохождения работником медицинского осмотра, полагаем, что эти разъяснения можно учитывать и при расчете отпускных. Такой вывод следует из анализа ст. 114, ч. 1 ст. 139, ст. 185 ТК РФ, п. п. 1, 6 Положения о средней заработной плате.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2024)Если заработка в расчетном периоде не было, замените его на предыдущие 12 месяцев. Если отпуск предоставлен в первый месяц работы, считайте средний дневной заработок из дней и выплат за этот месяц до ухода в отпуск. Если выплат не было - из оклада или тарифной ставки (п. п. 6 - 8 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2024)Если заработка в расчетном периоде не было, замените его на предыдущие 12 месяцев. Если отпуск предоставлен в первый месяц работы, считайте средний дневной заработок из дней и выплат за этот месяц до ухода в отпуск. Если выплат не было - из оклада или тарифной ставки (п. п. 6 - 8 Положения).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: