Заместитель главного врача досрочная пенсия
Подборка наиболее важных документов по запросу Заместитель главного врача досрочная пенсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2024 по делу N 88-11696/2024 (УИД 03RS0015-01-2022-003867-43)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решениями органа Пенсионного фонда гражданке было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО3 о включении в специальный (медицинский) стаж периода работы в качестве заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом в ГБУЗ ГБ г. Салават (с 1 января 2016 г. по 28 февраля 2017 г.), суд первой инстанции принял во внимание, что представленными в материалы дела доказательствами, в частности, трудовой книжкой на имя истца, должностной инструкцией заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом и тарификационными списками работников ГБУЗ ГБ г. Салават, не подтверждается факт осуществления истцом в спорный период врачебной деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решениями органа Пенсионного фонда гражданке было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО3 о включении в специальный (медицинский) стаж периода работы в качестве заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом в ГБУЗ ГБ г. Салават (с 1 января 2016 г. по 28 февраля 2017 г.), суд первой инстанции принял во внимание, что представленными в материалы дела доказательствами, в частности, трудовой книжкой на имя истца, должностной инструкцией заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом и тарификационными списками работников ГБУЗ ГБ г. Салават, не подтверждается факт осуществления истцом в спорный период врачебной деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2022 N 88-7092/2022 по делу N 2-498/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО1 в КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница": с 17.10.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 23.03.2006, с 25.03.2006 по 04.06.2006, с 24.06.2006 по 13.06.2007, с 25.06.2007 по 12.08.2007, с 23.08.2007 по 31.12.2008 в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и с 01.01.2009 по 31.12.2011, с 01.10.2012 по 31.12.2017 в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, поскольку не подтверждается факт осуществления истцом в указанные периоды врачебной деятельности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО1 в КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница": с 17.10.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 23.03.2006, с 25.03.2006 по 04.06.2006, с 24.06.2006 по 13.06.2007, с 25.06.2007 по 12.08.2007, с 23.08.2007 по 31.12.2008 в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и с 01.01.2009 по 31.12.2011, с 01.10.2012 по 31.12.2017 в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, поскольку не подтверждается факт осуществления истцом в указанные периоды врачебной деятельности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья. "Выиграно 300 судов"
(О.В.Зеленова)
("Медицинский вестник", 2007, N 33)Обкомом профсоюза выигран ряд судебных дел в связи с отказами в назначении досрочных пенсий главным врачам и их заместителям. Аргумент для отказов был таков: руководители лечебных учреждений, занимаясь хозяйственными, организационными вопросами, не ведут лечебную деятельность врачей-специалистов. Но главные врачи и их заместители вовсе не обязаны, как сказано в Постановлении Правительства РФ N 781 от 29.10.2002, ее осуществлять. На них возложена врачебная деятельность в соответствии с их должностными обязанностями и образованием. Для этого номенклатурой, утвержденной приказом МЗ РФ N 337 от 27.08.99, предусмотрены врачебные должности "главный врач", "заместитель главного врача" и врачебная специальность "организация здравоохранения".
(О.В.Зеленова)
("Медицинский вестник", 2007, N 33)Обкомом профсоюза выигран ряд судебных дел в связи с отказами в назначении досрочных пенсий главным врачам и их заместителям. Аргумент для отказов был таков: руководители лечебных учреждений, занимаясь хозяйственными, организационными вопросами, не ведут лечебную деятельность врачей-специалистов. Но главные врачи и их заместители вовсе не обязаны, как сказано в Постановлении Правительства РФ N 781 от 29.10.2002, ее осуществлять. На них возложена врачебная деятельность в соответствии с их должностными обязанностями и образованием. Для этого номенклатурой, утвержденной приказом МЗ РФ N 337 от 27.08.99, предусмотрены врачебные должности "главный врач", "заместитель главного врача" и врачебная специальность "организация здравоохранения".
Нормативные акты
"Водолазно-медицинские и санитарно-гигиенические характеристики условий труда работников, занятых производством работ под водой"
(утв. Минздравом РФ 14.11.2005, Всероссийским обществом спасания на водах 15.11.2005)В соответствии со "Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях" (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10) и письмами Минтруда СССР от 30.10.91 N ПТ/9122-11 и от 31.10.91 N 583-10 водолазы и другие работники, занятые под водой, в том числе в условиях повышенного атмосферного давления, не менее 275 часов в год (25 часов в месяц) либо время пребывания в которых под водой с начала водолазной практики составляет 2750 часов и более, пользуются правом на пенсию на льготных условиях по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.
(утв. Минздравом РФ 14.11.2005, Всероссийским обществом спасания на водах 15.11.2005)В соответствии со "Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях" (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10) и письмами Минтруда СССР от 30.10.91 N ПТ/9122-11 и от 31.10.91 N 583-10 водолазы и другие работники, занятые под водой, в том числе в условиях повышенного атмосферного давления, не менее 275 часов в год (25 часов в месяц) либо время пребывания в которых под водой с начала водолазной практики составляет 2750 часов и более, пользуются правом на пенсию на льготных условиях по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.