Запись в трудовой книжке о назначении в порядке перевода
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о назначении в порядке перевода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовая книжка (фрагмент). Прекращение трудового договора в связи с переводом к другому работодателю и прием на работу в порядке перевода (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная абз. 1 п. 10 Порядка, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная абз. 1 п. 10 Порядка, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
Форма: Приказ о приеме на работу в порядке перевода
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)<1> Согласно абз. 2 п. 21 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, при приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная абз. 1 п. 10 указанного Порядка, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)<1> Согласно абз. 2 п. 21 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, при приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная абз. 1 п. 10 указанного Порядка, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
Судебная практика
Заключение Высшей квалификационной коллегии судей РФ от 26.06.2012
В удовлетворении заявления о рекомендации на должность заместителя председателя Смоленского областного суда отказано.Согласно записям в трудовой книжке Батршин Р.Ю. с июня 1999 года по август 2000 года работал следователем, помощником прокурора Железнодорожного района г. Читы, с апреля 2001 года по август 2002 года - помощником прокурора Краснокутского района Саратовской области. В августе 2002 года в порядке перевода назначен на должность помощника прокурора Ленинского района г. Саратова, в августе этого же года переведен на должность помощника прокурора Краснокутского района Саратовской области. С апреля 2003 года по январь 2004 года являлся заместителем прокурора Федоровского района Саратовской области, с января по апрель 2004 года - заместителем прокурора Фрунзенского района г. Саратова.
В удовлетворении заявления о рекомендации на должность заместителя председателя Смоленского областного суда отказано.Согласно записям в трудовой книжке Батршин Р.Ю. с июня 1999 года по август 2000 года работал следователем, помощником прокурора Железнодорожного района г. Читы, с апреля 2001 года по август 2002 года - помощником прокурора Краснокутского района Саратовской области. В августе 2002 года в порядке перевода назначен на должность помощника прокурора Ленинского района г. Саратова, в августе этого же года переведен на должность помощника прокурора Краснокутского района Саратовской области. С апреля 2003 года по январь 2004 года являлся заместителем прокурора Федоровского района Саратовской области, с января по апрель 2004 года - заместителем прокурора Фрунзенского района г. Саратова.
Определение Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 2799-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Орловой Екатерины Олеговны на нарушение ее конституционных прав частями 1 и 5 статьи 33 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции", а также частями 4 и 5 статьи 19 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2 августа 2016 года Е.О. Орлова повторно обратилась с заявлением в главное следственное управление Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с просьбой о поступлении на службу на вакантную должность начальника отдела Управления по расследованию преступлений, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, на замещение которой были также поданы документы иным кандидатом, но в принятии на службу Е.О. Орловой снова было отказано со ссылкой на отказ по предыдущему заявлению. Решением Смольнинского районного суда города Санкт-Петербурга от 25 января 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 1 августа 2017 года, Е.О. Орловой отказано в удовлетворении требований к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Региональному управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (в лице территориальной ликвидационной комиссии Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) о признании незаконным отказа в приеме на службу в органы внутренних дел в порядке перевода и обязании принять на указанную службу, признании незаконным приказа об увольнении в части исключения Е.О. Орловой из списков сотрудников органов наркоконтроля с 31 мая 2016 года и обязании изменить данную дату, обеспечении денежным довольствием, изменении записей в трудовой книжке, зачете времени ожидания приема на службу в органы внутренних дел в выслугу лет для присвоения специального звания, выплаты надбавки и назначения пенсии, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов. При этом судом было установлено, что поводом для отказа Е.О. Орловой в приеме на службу в органы внутренних дел послужили имеющиеся в материалах ее личного дела документы (в том числе материалы служебных проверок), свидетельствующие о ее несогласии соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников органов внутренних дел. Ссылаясь на отсутствие в действующем законодательстве безусловной обязанности органов внутренних дел принимать на службу всех уволенных сотрудников органов наркоконтроля, изъявивших желание продолжить службу в органах внутренних дел, суд пришел к выводу о том, что принятие решений о приеме на такую службу относится к исключительной компетенции уполномоченного руководителя соответствующего органа внутренних дел и предполагает проведение кадрового отбора, в том числе исходя из личных и деловых качеств кандидатов. В связи с этим суд, не усмотрев оснований для признания незаконным отказа заявительнице в приеме на службу в органы внутренних дел, указал на ее право обратиться в ликвидационную комиссию соответствующего территориального органа наркоконтроля с заявлением об изменении основания увольнения "в связи с переводом в другой государственный орган" на основание увольнения "в связи с проведением организационно-штатных мероприятий" либо иное основание в порядке, предусмотренном для сотрудников органов наркоконтроля, а также получении единовременного пособия и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Орловой Екатерины Олеговны на нарушение ее конституционных прав частями 1 и 5 статьи 33 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции", а также частями 4 и 5 статьи 19 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2 августа 2016 года Е.О. Орлова повторно обратилась с заявлением в главное следственное управление Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с просьбой о поступлении на службу на вакантную должность начальника отдела Управления по расследованию преступлений, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, на замещение которой были также поданы документы иным кандидатом, но в принятии на службу Е.О. Орловой снова было отказано со ссылкой на отказ по предыдущему заявлению. Решением Смольнинского районного суда города Санкт-Петербурга от 25 января 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 1 августа 2017 года, Е.О. Орловой отказано в удовлетворении требований к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Региональному управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (в лице территориальной ликвидационной комиссии Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) о признании незаконным отказа в приеме на службу в органы внутренних дел в порядке перевода и обязании принять на указанную службу, признании незаконным приказа об увольнении в части исключения Е.О. Орловой из списков сотрудников органов наркоконтроля с 31 мая 2016 года и обязании изменить данную дату, обеспечении денежным довольствием, изменении записей в трудовой книжке, зачете времени ожидания приема на службу в органы внутренних дел в выслугу лет для присвоения специального звания, выплаты надбавки и назначения пенсии, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов. При этом судом было установлено, что поводом для отказа Е.О. Орловой в приеме на службу в органы внутренних дел послужили имеющиеся в материалах ее личного дела документы (в том числе материалы служебных проверок), свидетельствующие о ее несогласии соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников органов внутренних дел. Ссылаясь на отсутствие в действующем законодательстве безусловной обязанности органов внутренних дел принимать на службу всех уволенных сотрудников органов наркоконтроля, изъявивших желание продолжить службу в органах внутренних дел, суд пришел к выводу о том, что принятие решений о приеме на такую службу относится к исключительной компетенции уполномоченного руководителя соответствующего органа внутренних дел и предполагает проведение кадрового отбора, в том числе исходя из личных и деловых качеств кандидатов. В связи с этим суд, не усмотрев оснований для признания незаконным отказа заявительнице в приеме на службу в органы внутренних дел, указал на ее право обратиться в ликвидационную комиссию соответствующего территориального органа наркоконтроля с заявлением об изменении основания увольнения "в связи с переводом в другой государственный орган" на основание увольнения "в связи с проведением организационно-штатных мероприятий" либо иное основание в порядке, предусмотренном для сотрудников органов наркоконтроля, а также получении единовременного пособия и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Государственная регистрация изменений, внесенных в устав акционерного общества, и внесение изменений в сведения об обществе, содержащиеся в ЕГРЮЛКак усматривается из материалов дела, Мухаметгалиева О.А. 19.09.2006 была принята на работу в порядке перевода на должность финансового директора ООО "ТД "ЧХПО", о чем свидетельствует запись N 14 в трудовой книжке. В дальнейшем заявитель была назначена на должность генерального директора ООО "ТД "ЧХПО", о чем свидетельствует запись в ЕГРЮЛ от 10.08.2009.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При приеме на новое место работы в порядке перевода в графе 3 раздела "Сведения о работе" в записи о приеме на работу указывается, что работник принят (назначен) в порядке перевода. Например: "Принята на должность бухгалтера 1-й категории в порядке перевода".
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При приеме на новое место работы в порядке перевода в графе 3 раздела "Сведения о работе" в записи о приеме на работу указывается, что работник принят (назначен) в порядке перевода. Например: "Принята на должность бухгалтера 1-й категории в порядке перевода".
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная абзацем 1 пункта 10 настоящего Порядка, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная абзацем 1 пункта 10 настоящего Порядка, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
<Письмо> Казначейства России от 06.05.2011 N 42-7.4-05/9.1-315
<О вопросе реорганизации Управлений в форме присоединения отделений>В трудовую книжку в данном случае вносится запись об освобождении от занимаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы государственного гражданского служащего в порядке перевода в иной государственный орган в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Закона.
<О вопросе реорганизации Управлений в форме присоединения отделений>В трудовую книжку в данном случае вносится запись об освобождении от занимаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы государственного гражданского служащего в порядке перевода в иной государственный орган в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Закона.