Запись в трудовой книжке о предоставлении сведений
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о предоставлении сведений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 19 Конституции РФ"Установив, что в спорные периоды истец работала медицинской сестрой палатной, что в трудовой книжке истца запись о должности в спорный период внесена некорректно, что работодателем представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Т., в которых спорный период работы в должности медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии N 2 в Муниципальном ЛПУ "ГКБ N 1", указан как льготная пенсия, связанная с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (28-ГД), истец зарегистрирована в системе персонифицированного учета с 1998 года и работодатель оплачивал страховые взносы за истца как за льготную пенсию за спорный период, суды пришли к правильному выводу об удовлетворении требований, отметив, что формальное несоответствие наименования должности истца с наименованием должности, поименованной в вышеназванных Списках, само по себе не может явиться достаточным основанием для отказа в реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку данный отказ по существу ставит истца, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную деятельность, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции Российской Федерации."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 14 "Размеры трудовых пенсий по старости" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Отклоняя доводы истца о неприменении пенсионный органом пункта 17 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суды пришли к обоснованному выводу о том, что представленные стороной ответчика расчеты размера трудовой пенсии М. произведены верно и размер трудовой пенсии по старости, назначенной пенсионным органом истцу, определен в соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства. Расчет размера трудовой пенсии произведен пенсионным органом из имеющихся на дату подачи заявления документов, сведений из лицевого счета застрахованного лица, записей в трудовой книжке истца и представленных архивных справок о работе истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)2.8. Как оформить запись в трудовой книжке при переходе на электронную трудовую
(КонсультантПлюс, 2024)2.8. Как оформить запись в трудовой книжке при переходе на электронную трудовую
Типовая ситуация: Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись в трудовой книжке при переходе на электронную книжку
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись в трудовой книжке при переходе на электронную книжку
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). В графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата выдачи трудовой книжки, в графе 3 делается запись "Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации", в графе 4 указывается заявление работника, с указанием даты и номера его регистрации.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). В графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата выдачи трудовой книжки, в графе 3 делается запись "Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации", в графе 4 указывается заявление работника, с указанием даты и номера его регистрации.