Запись в трудовой книжке о приеме на работу генерального директора ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о приеме на работу генерального директора ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 07.12.2022 N 02АП-9664/2022 по делу N А82-9106/2021
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина.
Решение: Определение оставлено без изменения.Судом первой инстанции отмечено, что дата заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку должника о начале работы в ООО "Сандро" не совпадают. В заявлении-анкете (заемщика и поручителя) от 21.09.2011 должник указала стаж работы в организации - 5 месяцев, должность - менеджер. Согласно трудовому договору Рясина С.Н. принимается на должность генерального директора ООО "Сандро" с 20.04.2011 (т.д. 1 л.д. 213-2018). В дубликате трудовой книжки отражено, что должник с 01.05.2011 была принята на работу в должности заместителя директора ООО "Сандро", сведений о переводах в ООО "Сандро" трудовая книжка не содержит (т.д. 2 л.д. 36-37). Сведения о трудовой деятельности должника в ООО "Сандро" не подтверждаются сведениями из государственных органов.
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина.
Решение: Определение оставлено без изменения.Судом первой инстанции отмечено, что дата заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку должника о начале работы в ООО "Сандро" не совпадают. В заявлении-анкете (заемщика и поручителя) от 21.09.2011 должник указала стаж работы в организации - 5 месяцев, должность - менеджер. Согласно трудовому договору Рясина С.Н. принимается на должность генерального директора ООО "Сандро" с 20.04.2011 (т.д. 1 л.д. 213-2018). В дубликате трудовой книжки отражено, что должник с 01.05.2011 была принята на работу в должности заместителя директора ООО "Сандро", сведений о переводах в ООО "Сандро" трудовая книжка не содержит (т.д. 2 л.д. 36-37). Сведения о трудовой деятельности должника в ООО "Сандро" не подтверждаются сведениями из государственных органов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)Ф.И.О. представила в суд ксерокопию трудовой книжки. Запись в трудовой книжке N ___ от "___" _______ ___ г., свидетельствующая о том, что Ф.И.О. была принята на работу в ООО "_____________" на должность, вызывает сомнение в своей подлинности. По просьбе Ф.И.О. генеральный директор ООО "_______________" произвела запись в трудовую книжку о принятии на работу лишь "___" _______ ___ г., тогда же был составлен подложный приказ о приеме на работу, трудовой договор, характеристика по месту работы. Генеральный директор ООО "______" всячески способствовала Ф.И.О. в представлении заведомо подложных сведений в _______ районный суд г. ______.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)Ф.И.О. представила в суд ксерокопию трудовой книжки. Запись в трудовой книжке N ___ от "___" _______ ___ г., свидетельствующая о том, что Ф.И.О. была принята на работу в ООО "_____________" на должность, вызывает сомнение в своей подлинности. По просьбе Ф.И.О. генеральный директор ООО "_______________" произвела запись в трудовую книжку о принятии на работу лишь "___" _______ ___ г., тогда же был составлен подложный приказ о приеме на работу, трудовой договор, характеристика по месту работы. Генеральный директор ООО "______" всячески способствовала Ф.И.О. в представлении заведомо подложных сведений в _______ районный суд г. ______.
Типовая ситуация: Как оформить работу на 0,5 ставки
(Издательство "Главная книга", 2024)Работа на 0,5 ставки - это работа на условиях неполного рабочего времени. В трудовом договоре укажите полный оклад и напишите, что зарплата начисляется пропорционально отработанному времени. В трудовую книжку внесите обычную запись о приеме на работу (ст. 93 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Работа на 0,5 ставки - это работа на условиях неполного рабочего времени. В трудовом договоре укажите полный оклад и напишите, что зарплата начисляется пропорционально отработанному времени. В трудовую книжку внесите обычную запись о приеме на работу (ст. 93 ТК РФ).