Запись в трудовой книжке о приеме в филиал
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о приеме в филиал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 11.08.2022 N 88-15089/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении льготной пенсии по старости. Решением истцу отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Отменяя решение в указанной части и принимая новое решение о включении спорных периодов в специальный стаж истца, суд апелляционной инстанции, проанализировав пенсионное законодательство и имеющиеся в деле доказательства в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (записи в трудовой книжке, архивная справка Муромского архива филиала АОА "РЖД" от 2 июня 2021 года N 9-10/2649), пришел к выводу, что совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств подтверждается факты работы истца в период с 19 мая 1987 года по 28 августа 1987 года в должности помощника машиниста тепловоза локомотивной бригады Л. Горьковской железной дороги, отметив, что документов, свидетельствующих о том, что в спорные периоды истец не работал, либо работал на условиях неполного рабочего времени ответчиком не представлено. В связи с чем принял по делу в указанной части новое решение о возложении на ГУ - ОПФ по Республике Марий Эл обязанности включить в специальный стаж А. период работы с 19 мая 1987 года по 28 августа 1987 года помощником машиниста тепловоза локомотивной бригады Л. Горьковской железной дороги.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении льготной пенсии по старости. Решением истцу отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Отменяя решение в указанной части и принимая новое решение о включении спорных периодов в специальный стаж истца, суд апелляционной инстанции, проанализировав пенсионное законодательство и имеющиеся в деле доказательства в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (записи в трудовой книжке, архивная справка Муромского архива филиала АОА "РЖД" от 2 июня 2021 года N 9-10/2649), пришел к выводу, что совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств подтверждается факты работы истца в период с 19 мая 1987 года по 28 августа 1987 года в должности помощника машиниста тепловоза локомотивной бригады Л. Горьковской железной дороги, отметив, что документов, свидетельствующих о том, что в спорные периоды истец не работал, либо работал на условиях неполного рабочего времени ответчиком не представлено. В связи с чем принял по делу в указанной части новое решение о возложении на ГУ - ОПФ по Республике Марий Эл обязанности включить в специальный стаж А. период работы с 19 мая 1987 года по 28 августа 1987 года помощником машиниста тепловоза локомотивной бригады Л. Горьковской железной дороги.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.06.2023 N 88-11720/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Выполнение истцом трудовых обязанностей постоянно в течение полного рабочего дня на территории, отнесенной к районам Крайнего Севера, что является условием для назначения досрочной страховой пенсии, в спорные периоды работы не подтверждено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судами обоснованно не принят в качестве надлежащего доказательства работы истца в ООО "УК "Спектр" в подразделении, расположенном в районах Крайнего Севера трудовой договор, с учетом сведений из индивидуального лицевого счета застрахованного лица С.Т., который не содержит код особых условий, а также сведений из ЕГРЮЛ, согласно которым адресом юридического лица ООО "УК "Спектр" являлось: город Санкт-Петербург, <адрес>; филиалов и представительств не имелось, поскольку сведения, содержащиеся в трудовом договоре не соответствуют записям в трудовой книжке истца и указанный трудовой договор не может быть признан достаточным и безусловным доказательством для удовлетворения требований о включении в специальный стаж спорных периодов работы в ООО "УК "Спектр".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Выполнение истцом трудовых обязанностей постоянно в течение полного рабочего дня на территории, отнесенной к районам Крайнего Севера, что является условием для назначения досрочной страховой пенсии, в спорные периоды работы не подтверждено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судами обоснованно не принят в качестве надлежащего доказательства работы истца в ООО "УК "Спектр" в подразделении, расположенном в районах Крайнего Севера трудовой договор, с учетом сведений из индивидуального лицевого счета застрахованного лица С.Т., который не содержит код особых условий, а также сведений из ЕГРЮЛ, согласно которым адресом юридического лица ООО "УК "Спектр" являлось: город Санкт-Петербург, <адрес>; филиалов и представительств не имелось, поскольку сведения, содержащиеся в трудовом договоре не соответствуют записям в трудовой книжке истца и указанный трудовой договор не может быть признан достаточным и безусловным доказательством для удовлетворения требований о включении в специальный стаж спорных периодов работы в ООО "УК "Спектр".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые книжки в филиале. 5 вопросов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Трудовая книжка (фрагмент).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Трудовая книжка (фрагмент).
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)После ознакомления работников, включая руководителя, с приказом о приеме на работу вносится запись в трудовую книжку (если она ведется) и в сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). В трудовой книжке после названия организации делается, например, следующая запись: "Принята на должность бухгалтера в Самарский филиал ООО "Лепесток".
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)После ознакомления работников, включая руководителя, с приказом о приеме на работу вносится запись в трудовую книжку (если она ведется) и в сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). В трудовой книжке после названия организации делается, например, следующая запись: "Принята на должность бухгалтера в Самарский филиал ООО "Лепесток".