Запись в трудовой о переводе на другую должность госслужащего

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о переводе на другую должность госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)
Трудовая книжка ведется на каждого федерального государственного гражданского служащего, в нее вносятся сведения о гражданине, точное наименование органа, в котором данный гражданин находится на службе, наименование федеральной государственной гражданской должности, которую данный гражданин замещает, сведения о переводе на другую должность, о награждениях за успехи в службе, об увольнении с федеральной государственной гражданской службы с указанием оснований расторжения контракта. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Все записи в трудовую книжку производятся на основании соответствующих приказов, с указанием реквизитов приказа и точной даты его подписания. С каждой внесенной в трудовую книжку записью ее владелец знакомится под роспись.
"Кадровику госслужбы"
(Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А.)
("МЦФЭР", 2006)
Все записи о замещаемой должности, переводе на другую постоянную должность, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном представителем нанимателя, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока (при увольнении - в день увольнения) в точном соответствии тексту приказа (распоряжения) (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Нормативные акты