Заполнение больничного листа меньше мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение больничного листа меньше мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Больничный лист при среднем заработке работника ниже МРОТ, заполненный учреждением (до 31.12.2021 включительно) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)Перед заполнением своего раздела больничного листа рассчитайте средний заработок вашего работника в расчетном периоде.
(КонсультантПлюс, 2021)Перед заполнением своего раздела больничного листа рассчитайте средний заработок вашего работника в расчетном периоде.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Если величина пособия, рассчитанного по Закону N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц меньше МРОТ, пособие необходимо исчислить исходя из МРОТ. В таком случае определите сумму дневного пособия путем деления МРОТ на количество календарных дней в месяце нетрудоспособности (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Исходя из дневного пособия исчислите и отразите в больничном листе суммы, подлежащие выплате;
(КонсультантПлюс, 2025)Если величина пособия, рассчитанного по Закону N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц меньше МРОТ, пособие необходимо исчислить исходя из МРОТ. В таком случае определите сумму дневного пособия путем деления МРОТ на количество календарных дней в месяце нетрудоспособности (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Исходя из дневного пособия исчислите и отразите в больничном листе суммы, подлежащие выплате;
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 28.01.2004 N 02-18/07-565
"О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности"Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.
"О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности"Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.
Статья: Пособия: страховой стаж работника менее шести месяцев
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2010, N 9)При оформлении оборотной стороны листка нетрудоспособности вопросы вызывает заполнение столбца "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" в ситуации, когда нетрудоспособность пришлась на два месяца. Ведь, как мы уже говорили выше, размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ, в разных месяцах может отличаться.
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2010, N 9)При оформлении оборотной стороны листка нетрудоспособности вопросы вызывает заполнение столбца "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" таблицы "Причитается пособие" в ситуации, когда нетрудоспособность пришлась на два месяца. Ведь, как мы уже говорили выше, размер дневного пособия, исчисленного исходя из МРОТ, в разных месяцах может отличаться.
Вопрос: Работник представил в бухгалтерию организации листок временной нетрудоспособности. Данный работник имеет стаж 2 года и работает на 0,75 ставки. В связи с этим в расчетном периоде фактический заработок сотрудника был меньше МРОТ. Это значит, что пособие по временной нетрудоспособности было рассчитано исходя из МРОТ. Какой заработок (фактический заработок или заработок, рассчитанный исходя из МРОТ) бухгалтеру необходимо указать в строках "Средний заработок для исчисления пособия _______ р. ___ к." и "Средний дневной заработок _______ р. _____ к." при заполнении листка нетрудоспособности?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 9)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 9
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 9)"Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 9
Статья: Изменения в заполнении бланка листка временной нетрудоспособности с 01.01.2011
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)Кроме этого, в Письме ФСС дает рекомендации по заполнению указанных таблиц в случае, если пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда. Напомним, что МРОТ признается заработком работника, если в расчетные периоды он не имел заработка или средний заработок был меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Итак, в этих случаях столбцы таблицы "Сведения о заработной плате" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполняются в вышеуказанном порядке. При этом в таблице "Причитается пособие" столбец "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" не заполняется, в столбце "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" указывается размер дневного пособия, исчисленный исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (либо из суммы, определенной из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени, - в случае если на день наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени).
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)Кроме этого, в Письме ФСС дает рекомендации по заполнению указанных таблиц в случае, если пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда. Напомним, что МРОТ признается заработком работника, если в расчетные периоды он не имел заработка или средний заработок был меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Итак, в этих случаях столбцы таблицы "Сведения о заработной плате" разд. III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполняются в вышеуказанном порядке. При этом в таблице "Причитается пособие" столбец "Размер дневного пособия (в руб. и коп.)" не заполняется, в столбце "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)" указывается размер дневного пособия, исчисленный исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (либо из суммы, определенной из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени, - в случае если на день наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени).
Вопрос: Сотрудница была на больничном по уходу за ребенком (10 лет). Страховой стаж сотрудницы составляет менее 5 месяцев. Как повлияет короткий стаж на размер пособия по уходу за больным ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: В случае если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то при уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ в расчете за полный календарный месяц.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: В случае если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то при уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ в расчете за полный календарный месяц.
Статья: Если сотрудник принес больничный
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 7)Для исчисления пособия необходимо определить средний и средний дневной заработок и заполнить соответствующие строки в листке нетрудоспособности.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 7)Для исчисления пособия необходимо определить средний и средний дневной заработок и заполнить соответствующие строки в листке нетрудоспособности.
Статья: Документы для бухгалтера от 10.03.2004
(Ланина И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 11)У налогоплательщиков возникло много вопросов об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в связи с изменениями, изложенными в Федеральном законе от 08.12.2003 N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год". Поэтому Фонд социального страхования Российской Федерации направил для использования в практической работе Письмо от 05.02.2004 N 02-18/07-773 "О порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" с примерами расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии со ст.8 Федерального закона N 166-ФЗ, подготовленными совместно со специалистами Минтруда России. Фонд социального страхования Российской Федерации выпустил также Письмо от 09.02.2004 N 02-18/07-829 "О размере пособия по беременности и родам", в котором подчеркивается, что пособие по беременности и родам выплачивается, как и ранее, в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. В Письме ФСС РФ от 28.01.2004 N 02-18/07-565 разъяснены изменения в заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности. Так, в разделе "Сведения о заработной плате" необходимо указывать: в графе "Месяцы" - расчетный период, за который учитывается заработная плата (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуску по беременности, либо менее 3-х месяцев для соответствующих работников, которым пособие должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда); в графах "Число рабочих дней (часов)" и "Сумма фактического заработка" - число фактически отработанных рабочих дней (часов) и фактическую сумму заработка в расчетном периоде и отражать эти данные в строке "Всего". При этом графы "Месячный оклад" и "Дневная тарифная ставка" могут не заполняться.
(Ланина И.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2004, N 11)У налогоплательщиков возникло много вопросов об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в связи с изменениями, изложенными в Федеральном законе от 08.12.2003 N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год". Поэтому Фонд социального страхования Российской Федерации направил для использования в практической работе Письмо от 05.02.2004 N 02-18/07-773 "О порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" с примерами расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии со ст.8 Федерального закона N 166-ФЗ, подготовленными совместно со специалистами Минтруда России. Фонд социального страхования Российской Федерации выпустил также Письмо от 09.02.2004 N 02-18/07-829 "О размере пособия по беременности и родам", в котором подчеркивается, что пособие по беременности и родам выплачивается, как и ранее, в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. В Письме ФСС РФ от 28.01.2004 N 02-18/07-565 разъяснены изменения в заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности. Так, в разделе "Сведения о заработной плате" необходимо указывать: в графе "Месяцы" - расчетный период, за который учитывается заработная плата (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуску по беременности, либо менее 3-х месяцев для соответствующих работников, которым пособие должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда); в графах "Число рабочих дней (часов)" и "Сумма фактического заработка" - число фактически отработанных рабочих дней (часов) и фактическую сумму заработка в расчетном периоде и отражать эти данные в строке "Всего". При этом графы "Месячный оклад" и "Дневная тарифная ставка" могут не заполняться.
"Выплата социальных пособий работодателями"
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2007)Размер дневного пособия из расчета МРОТ определяется только в случае, если общий страховой стаж работника менее шести месяцев.
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2007)Размер дневного пособия из расчета МРОТ определяется только в случае, если общий страховой стаж работника менее шести месяцев.
Статья: Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и заполнения оборотной стороны больничного листа в 2011 году
(Алимов С.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2011, N 3)Таким образом, в Письме ФСС РФ от 24.12.2010 N 02-03-10/05-14557 "Об оформлении оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности с 1 января 2011 года" даны рекомендации по заполнению таблиц оборотной стороны листка нетрудоспособности в случае, если пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда. МРОТ признается заработком работника, если в расчетные периоды он не имел заработка или средний заработок был меньше МРОТ.
(Алимов С.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2011, N 3)Таким образом, в Письме ФСС РФ от 24.12.2010 N 02-03-10/05-14557 "Об оформлении оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности с 1 января 2011 года" даны рекомендации по заполнению таблиц оборотной стороны листка нетрудоспособности в случае, если пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда. МРОТ признается заработком работника, если в расчетные периоды он не имел заработка или средний заработок был меньше МРОТ.
Статья: Заполнение больничных в 2011 году (комментарий к Письмам ФСС РФ, разъясняющим правила заполнения больничного с учетом нового порядка расчета пособий. Комментарий к Письмам ФСС РФ от 24.12.2010 N 02-03-10/05-14557, от 29.12.2010 N 02-03-10/05-14665)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2011, N 3)ФСС РФ разъяснил, как правильно заполнить оборотную сторону действующего листка нетрудоспособности <1>, в котором не учтен порядок расчета соцстраховских пособий, применяемый с 1 января 2011 г. Заполнять оборотную сторону листка нетрудоспособности по-новому вам нужно, если нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам начались после 1 января 2011 г. Основные различия при заполнении оборотной стороны больничного связаны с тем, что:
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2011, N 3)ФСС РФ разъяснил, как правильно заполнить оборотную сторону действующего листка нетрудоспособности <1>, в котором не учтен порядок расчета соцстраховских пособий, применяемый с 1 января 2011 г. Заполнять оборотную сторону листка нетрудоспособности по-новому вам нужно, если нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам начались после 1 января 2011 г. Основные различия при заполнении оборотной стороны больничного связаны с тем, что: