Заполнение больничного по беременности и родам из мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение больничного по беременности и родам из мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
Вопрос: Как заполнить строки "Средний заработок для исчисления пособия" и "Средний дневной заработок" листка нетрудоспособности, если фактический заработок работника меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Если за весь расчетный период фактический заработок работника был меньше МРОТ, то при заполнении листка нетрудоспособности строки "Средний заработок для исчисления пособия ______ р. __ к." и "Средний дневной заработок ______ р. __ к." следует заполнять исходя из МРОТ (с учетом районных коэффициентов - если таковые применяются).
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Если за весь расчетный период фактический заработок работника был меньше МРОТ, то при заполнении листка нетрудоспособности строки "Средний заработок для исчисления пособия ______ р. __ к." и "Средний дневной заработок ______ р. __ к." следует заполнять исходя из МРОТ (с учетом районных коэффициентов - если таковые применяются).
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 28.01.2004 N 02-18/07-565
"О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности"Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.
"О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности"Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.