Заполнение личной карточки т-2 временный перевод
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение личной карточки т-2 временный перевод (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок документального оформления окончания временного перевода?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Факт перевода может быть отражен в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника (форма Т-2). Соответственно, если факт перевода был отражен в личной карточке работника и работодатель продолжает ее вести, то по окончании временного перевода в личную карточку работника также вносятся изменения, то есть отмечается возвращение предыдущей должности.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Факт перевода может быть отражен в разд. X "Дополнительные сведения" личной карточки работника (форма Т-2). Соответственно, если факт перевода был отражен в личной карточке работника и работодатель продолжает ее вести, то по окончании временного перевода в личную карточку работника также вносятся изменения, то есть отмечается возвращение предыдущей должности.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Информацию о переводе также вносят в сведения о трудовой деятельности. До 01.01.2023 их по форме СЗВ-ТД не позднее 15-го числа следующего месяца подайте в территориальный орган ПФ РФ. Форму заполняйте по аналогии с бумажной трудовой книжкой. В графе 1 укажите номер записи. В графе 2 - дату перевода. Так как перевод считается постоянным с первого дня, указывайте дату, когда перевели сотрудника временно. В графе 3 укажите код мероприятия "ПЕРЕВОД". В графах 8 - 10 укажите реквизиты двух приказов: о временном переводе на другую работу и о признании перевода постоянным.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Информацию о переводе также вносят в сведения о трудовой деятельности. До 01.01.2023 их по форме СЗВ-ТД не позднее 15-го числа следующего месяца подайте в территориальный орган ПФ РФ. Форму заполняйте по аналогии с бумажной трудовой книжкой. В графе 1 укажите номер записи. В графе 2 - дату перевода. Так как перевод считается постоянным с первого дня, указывайте дату, когда перевели сотрудника временно. В графе 3 укажите код мероприятия "ПЕРЕВОД". В графах 8 - 10 укажите реквизиты двух приказов: о временном переводе на другую работу и о признании перевода постоянным.