Заполнение табеля при простое выходные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение табеля при простое выходные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выход из отпуска по уходу за ребенком без потери пособия: новшества с 2024 года
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Изначально (как упомянуто выше) предполагалось, что простой - экстренная ситуация, которая не может продолжаться долго. Поэтому давались рекомендации: дни, которые являются рабочими согласно графику работника, отражать кодами "РП", "НП" и "ВП", а выходные дни - кодом "В" ("26") (если работник не должен находиться на рабочем месте, то он не простаивает).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Изначально (как упомянуто выше) предполагалось, что простой - экстренная ситуация, которая не может продолжаться долго. Поэтому давались рекомендации: дни, которые являются рабочими согласно графику работника, отражать кодами "РП", "НП" и "ВП", а выходные дни - кодом "В" ("26") (если работник не должен находиться на рабочем месте, то он не простаивает).