Заполнение уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранца или лица без гражданства, совершенное в Москве или Санкт-Петербурге (в Московской или Ленинградской области)
(КонсультантПлюс, 2024)нарушение признано малозначительным, в частности, если Организация (ИП) привлекла к трудовой деятельности иностранного работника, имеющего патент по иной специальности или действующий в другом субъекте РФ, допустила ошибку при заполнении уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином (внесена одна дополнительная клетка)
(КонсультантПлюс, 2024)нарушение признано малозначительным, в частности, если Организация (ИП) привлекла к трудовой деятельности иностранного работника, имеющего патент по иной специальности или действующий в другом субъекте РФ, допустила ошибку при заполнении уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином (внесена одна дополнительная клетка)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2024)3.3. Как заполнить форму уведомления об увольнении работника - иностранного гражданина (расторжении трудового договора с ним)
(КонсультантПлюс, 2024)3.3. Как заполнить форму уведомления об увольнении работника - иностранного гражданина (расторжении трудового договора с ним)
Статья: Миграционные нарушения: обзор судебной практики
(Балдынова А.)
("Трудовое право", 2020, N 6)Так как требования в миграционном законодательстве, устанавливаемые подзаконными актами, периодически меняются, стоит учитывать еще вот какой момент: закон, устраняющий противоправность деяния, смягчающий наказание или иным образом улучшающий положение лица, совершившего правонарушение, распространяется на лиц, совершивших соответствующие деяния до вступления такого закона в силу. Это правило находит свое подтверждение в решениях судов по вопросам привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере миграционного законодательства. Так, по делу N 12-29/15 от 16 февраля 2015 года (г. Санкт-Петербург) было установлено, что привлекаемое лицо нарушило порядок заполнения формы уведомлений о расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, не заполнив графы "дата постановки на миграционный учет" и "орган, поставивший на миграционный учет". В то же время соответствующая статья закона и подзаконный акт в данной части впоследствии были отменены, ввиду этого суд прекратил производство по делу на основании п. 5 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отменой закона, установившего административную ответственность.
(Балдынова А.)
("Трудовое право", 2020, N 6)Так как требования в миграционном законодательстве, устанавливаемые подзаконными актами, периодически меняются, стоит учитывать еще вот какой момент: закон, устраняющий противоправность деяния, смягчающий наказание или иным образом улучшающий положение лица, совершившего правонарушение, распространяется на лиц, совершивших соответствующие деяния до вступления такого закона в силу. Это правило находит свое подтверждение в решениях судов по вопросам привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере миграционного законодательства. Так, по делу N 12-29/15 от 16 февраля 2015 года (г. Санкт-Петербург) было установлено, что привлекаемое лицо нарушило порядок заполнения формы уведомлений о расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, не заполнив графы "дата постановки на миграционный учет" и "орган, поставивший на миграционный учет". В то же время соответствующая статья закона и подзаконный акт в данной части впоследствии были отменены, ввиду этого суд прекратил производство по делу на основании п. 5 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отменой закона, установившего административную ответственность.