Запрет на отзыв из отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Запрет на отзыв из отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Суд первой инстанции правомерно отклонил доводы ответчика о том, что права истца не нарушены, учитывая, что учебный отпуск... истцу не мог быть предоставлен в связи с запретом на отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными условиями труда, поскольку выход в учебный отпуск во время основного и дополнительного не является отзывом из последних. При этом судом верно указано, что под отзывом работника из отпуска, запрещенным по части 3 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации, понимается досрочный выход на работу в связи с производственной необходимостью. Для предоставления учебного отпуска в сроки, указанные в справке-вызове, отзыв истца из дополнительного отпуска не требовался. При совпадении учебного отпуска с основным работодатель по согласованию с работником должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период..."
(КонсультантПлюс, 2024)Суд первой инстанции правомерно отклонил доводы ответчика о том, что права истца не нарушены, учитывая, что учебный отпуск... истцу не мог быть предоставлен в связи с запретом на отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными условиями труда, поскольку выход в учебный отпуск во время основного и дополнительного не является отзывом из последних. При этом судом верно указано, что под отзывом работника из отпуска, запрещенным по части 3 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации, понимается досрочный выход на работу в связи с производственной необходимостью. Для предоставления учебного отпуска в сроки, указанные в справке-вызове, отзыв истца из дополнительного отпуска не требовался. При совпадении учебного отпуска с основным работодатель по согласованию с работником должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2024)Однако рекомендуем не настаивать на отзыве из отпуска без сохранения заработной платы работника, которому вы не вправе отказать в предоставлении такого отпуска. Также рекомендуем не настаивать на отзыве из отпуска за свой счет, если работник относится к тем, кого нельзя отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска. Дело в том, что законом не установлен запрет на отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы, но и процедура такого отзыва не регламентирована.
(КонсультантПлюс, 2024)Однако рекомендуем не настаивать на отзыве из отпуска без сохранения заработной платы работника, которому вы не вправе отказать в предоставлении такого отпуска. Также рекомендуем не настаивать на отзыве из отпуска за свой счет, если работник относится к тем, кого нельзя отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска. Дело в том, что законом не установлен запрет на отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы, но и процедура такого отзыва не регламентирована.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, что по аналогии может быть составлено и заявление-согласие работника на отзыв из ежегодного отпуска без сохранения заработной платы, так как запрета на отзыв из данного отпуска, как и порядка его оформления, законом не установлено.
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, что по аналогии может быть составлено и заявление-согласие работника на отзыв из ежегодного отпуска без сохранения заработной платы, так как запрета на отзыв из данного отпуска, как и порядка его оформления, законом не установлено.