Заработная плата гражданину Украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Заработная плата гражданину Украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2022 N 16-6733/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Как следует из представленных материалов, 19 марта 2020 года по адресу: <адрес> установлен факт нарушения ООО "<данные изъяты>" пункта 13 статьи 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан - формы уведомления федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту гражданину Украины Т. за 4 квартал 2019 года, так как направленная форма уведомления не соответствовала форме, установленной Приказом МВД России от 4 июня 2019 N 363 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина".
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Как следует из представленных материалов, 19 марта 2020 года по адресу: <адрес> установлен факт нарушения ООО "<данные изъяты>" пункта 13 статьи 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан - формы уведомления федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту гражданину Украины Т. за 4 квартал 2019 года, так как направленная форма уведомления не соответствовала форме, установленной Приказом МВД России от 4 июня 2019 N 363 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина".
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2021 N 15АП-18774/2021 по делу N А53-13684/2021
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 2.9 КоАП РФ.
Решение: Решение первой инстанции отменено. В удовлетворении требования отказано.В этой связи, суд первой инстанции указал, что материалами дела подтверждается факт того, что ООО Торговый дом "СпектрПласт" осуществляло выплату заработной платы в 2019 году гражданину Украины Якунину Максиму Игоревичу наличными денежными средствами через кассу, в соответствии с платежной ведомостью N 62 от 17.05.2019. Сумма валютной операции составила 5 600 руб.
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 2.9 КоАП РФ.
Решение: Решение первой инстанции отменено. В удовлетворении требования отказано.В этой связи, суд первой инстанции указал, что материалами дела подтверждается факт того, что ООО Торговый дом "СпектрПласт" осуществляло выплату заработной платы в 2019 году гражданину Украины Якунину Максиму Игоревичу наличными денежными средствами через кассу, в соответствии с платежной ведомостью N 62 от 17.05.2019. Сумма валютной операции составила 5 600 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации работает временно пребывающий иностранный работник - ВКС, являющийся гражданином Украины и имеющий разрешение на работу ВКС. Страховыми взносами его зарплата в 2022 г. не облагается. В связи с изменениями законодательства как будет облагаться с 2023 г. страховыми взносами его зарплата?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации работает временно пребывающий иностранный работник - ВКС, являющийся гражданином Украины и имеющий разрешение на работу ВКС. Страховыми взносами его зарплата в 2022 г. не облагается.
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации работает временно пребывающий иностранный работник - ВКС, являющийся гражданином Украины и имеющий разрешение на работу ВКС. Страховыми взносами его зарплата в 2022 г. не облагается.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2024)Также, в частности, в случае приема на работу отдельных иностранцев со статусом беженца, а также получивших временное убежище работодатели могут воспользоваться льготой на частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты таким работникам за счет субсидий, предоставляемых СФР. Речь о гражданах Украины и лицах без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, и прибывших в Россию в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца либо свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Размер субсидии определяется как произведение величины федерального МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность упомянутых граждан (трудоустроенных на полный рабочий день) по истечении первого, третьего и шестого месяцев с даты их трудоустройства. Предоставление субсидии осуществляется по установленным Правилам. В частности, работодатель, рассчитывающий на такую субсидию, должен соответствовать определенным требованиям. Для поиска кандидатов из числа указанных категорий иностранцев в целях предоставления субсидий работодателю нужно подать через личный кабинет Единой цифровой платформы "Работа в России" в орган службы занятости заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей. Органы службы занятости оказывают содействие работодателям в подборе кандидатов. Это следует в том числе из абз. 1, 2, 7 п. 7 ст. 7, абз. 1, 2, 4 п. 3 ст. 12 Закона о беженцах, п. 1, абз. 1, 4 пп. "б" п. 2, п. 5, абз. 2 п. 9, п. п. 10, 11, 13 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 N 362.
(КонсультантПлюс, 2024)Также, в частности, в случае приема на работу отдельных иностранцев со статусом беженца, а также получивших временное убежище работодатели могут воспользоваться льготой на частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты таким работникам за счет субсидий, предоставляемых СФР. Речь о гражданах Украины и лицах без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, и прибывших в Россию в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца либо свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Размер субсидии определяется как произведение величины федерального МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность упомянутых граждан (трудоустроенных на полный рабочий день) по истечении первого, третьего и шестого месяцев с даты их трудоустройства. Предоставление субсидии осуществляется по установленным Правилам. В частности, работодатель, рассчитывающий на такую субсидию, должен соответствовать определенным требованиям. Для поиска кандидатов из числа указанных категорий иностранцев в целях предоставления субсидий работодателю нужно подать через личный кабинет Единой цифровой платформы "Работа в России" в орган службы занятости заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей. Органы службы занятости оказывают содействие работодателям в подборе кандидатов. Это следует в том числе из абз. 1, 2, 7 п. 7 ст. 7, абз. 1, 2, 4 п. 3 ст. 12 Закона о беженцах, п. 1, абз. 1, 4 пп. "б" п. 2, п. 5, абз. 2 п. 9, п. п. 10, 11, 13 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 N 362.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362
(ред. от 27.05.2024)
"О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"
(вместе с "Правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2024 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан")работники из числа граждан Российской Федерации, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
(ред. от 27.05.2024)
"О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"
(вместе с "Правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2024 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан")работники из числа граждан Российской Федерации, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;