Зарплата меньше мрот при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата меньше мрот при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оплачивается работа ночью при суммированном учете рабочего времени?
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ РАБОТА НОЧЬЮ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ РАБОТА НОЧЬЮ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице (не актуализируется с 1 апреля 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник в расчетном периоде трудился в режиме полного рабочего времени, отработал норму рабочего времени по производственному календарю и выполнял нормы труда (трудовые обязанности), то его средний заработок в справке не должен получиться меньше МРОТ. Это связано с тем, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). В то же время средний заработок в справке может оказаться меньше МРОТ, если в расчетном периоде, например:
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник в расчетном периоде трудился в режиме полного рабочего времени, отработал норму рабочего времени по производственному календарю и выполнял нормы труда (трудовые обязанности), то его средний заработок в справке не должен получиться меньше МРОТ. Это связано с тем, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). В то же время средний заработок в справке может оказаться меньше МРОТ, если в расчетном периоде, например: