Зарплата ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
показать больше документовНормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
(ред. от 29.09.2025)Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ
(ред. от 05.04.2021)
"О производственных кооперативах"Уставом кооператива устанавливаются срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива, право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива, условия оплаты труда председателя кооператива, ответственность председателя кооператива за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности.
(ред. от 05.04.2021)
"О производственных кооперативах"Уставом кооператива устанавливаются срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива, право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива, условия оплаты труда председателя кооператива, ответственность председателя кооператива за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности.
Готовое решение: Что такое зарплата
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам (ч. 1 ст. 142 ТК РФ). В частности, за такие нарушения предусмотрена материальная и уголовная ответственность. Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам (ч. 1 ст. 142 ТК РФ). В частности, за такие нарушения предусмотрена материальная и уголовная ответственность. Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ
"Субординация требований кредиторов в процессе несостоятельности (банкротства) юридических лиц: монография"
(Родина Н.В.)
(под науч. ред. И.В. Фролова)
("Юстицинформ", 2023)По мнению С.С. Галкина, "основанием для осуществления конкурсной субординации выступает то обстоятельство, что, осуществляя компенсационное финансирование, контролирующее должника лицо рассчитывает на увеличение доходности собственной доли участия или пакета акций, на решение иных управленческих бизнес-задач (непривлечение к уголовной ответственности за невыплату заработной платы), а не на получение дохода за счет процентов по займу и т.д. Иными словами, контролирующее лицо фактически финансирует свою деятельность, которая осуществляется в рамках корпоративной оболочки юридического лица - должника. Конкурсная субординация в этом смысле является оборотной стороной принципа ограниченной ответственности контролирующего лица по долгам его юридического лица, который должен действовать юридически равномерно (в обе стороны) в деле о банкротстве" <206>. В ситуации же с иными лицами (не относящимися к участникам должника) изменение характера требования (субординация требования кредитора) является оборотной стороной принципа добросовестности участников гражданских правоотношений, который также должен действовать юридически равномерно (в обе стороны) в деле о банкротстве, предполагая реконструкцию обязательства исходя из реальной воли сторон.
(Родина Н.В.)
(под науч. ред. И.В. Фролова)
("Юстицинформ", 2023)По мнению С.С. Галкина, "основанием для осуществления конкурсной субординации выступает то обстоятельство, что, осуществляя компенсационное финансирование, контролирующее должника лицо рассчитывает на увеличение доходности собственной доли участия или пакета акций, на решение иных управленческих бизнес-задач (непривлечение к уголовной ответственности за невыплату заработной платы), а не на получение дохода за счет процентов по займу и т.д. Иными словами, контролирующее лицо фактически финансирует свою деятельность, которая осуществляется в рамках корпоративной оболочки юридического лица - должника. Конкурсная субординация в этом смысле является оборотной стороной принципа ограниченной ответственности контролирующего лица по долгам его юридического лица, который должен действовать юридически равномерно (в обе стороны) в деле о банкротстве" <206>. В ситуации же с иными лицами (не относящимися к участникам должника) изменение характера требования (субординация требования кредитора) является оборотной стороной принципа добросовестности участников гражданских правоотношений, который также должен действовать юридически равномерно (в обе стороны) в деле о банкротстве, предполагая реконструкцию обязательства исходя из реальной воли сторон.
Готовое решение: Ответственность работодателя при выплате "серой" зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)3. Уголовная ответственность при выплате "серой" зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)3. Уголовная ответственность при выплате "серой" зарплаты
Готовое решение: Как ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате
(КонсультантПлюс, 2025)Если рассматривается ситуация, которая может повлечь привлечение к уголовной ответственности за невыплату зарплаты, то в заседаниях возможно участие представителей прокуратуры и Следственного комитета РФ;
(КонсультантПлюс, 2025)Если рассматривается ситуация, которая может повлечь привлечение к уголовной ответственности за невыплату зарплаты, то в заседаниях возможно участие представителей прокуратуры и Следственного комитета РФ;
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по части первой Налогового кодекса РФ5.1.2. Смягчат ли ответственность за неуплату налога, если есть долг по зарплате работникам либо из-за штрафа ее невозможно выплатить?
Готовое решение: Какая ответственность установлена за невыплату (задержку) зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какова материальная ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты и других сумм (в том числе отпускных)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какова материальная ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты и других сумм (в том числе отпускных)
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику