Зарплата за март 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата за март 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 329 "Постановление суда апелляционной инстанции" ГПК РФ"Все доводы и доказательства, приводимые истцом в обоснование своей позиции по делу, в том числе о прекращении трудовых отношений 05 марта 2019 года, о наличии задолженности по заработной плате за период с 11 октября 2019 года по 05 марта 2020 года, оценены судами обеих инстанций, обжалуемые судебные акты в соответствии с требованиями части 4 статьи 198, пунктов 5 и 6 части 2 статьи 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации содержат ссылки на нормы права, регулирующие спорное правоотношение, установленные судами обстоятельства и мотивы, по которым суды отдали предпочтение одним доказательствам перед другими."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые отношения в режиме повышенной готовности
(Бережнов А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 4)Так, Указами Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239 и от 28 апреля 2020 г. N 294 в Российской Федерации были объявлены "нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы" с 25 марта 2020 г. по 8 мая 2020 г. (за исключением работников отдельных организаций). После этого Минтруд России в письме от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 разъяснил, что термин "нерабочие дни" не относится к предусмотренному в ТК времени отдыха, а их наличие в календарном месяце не является основанием для снижения работникам заработной платы. Позднее в письме от 27 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2741 Минтруд России дополнил, что работники любых организаций, осуществляющие "удаленный" режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период нерабочих дней. Еще через какое-то время уже Роструд порекомендовал понимать под "удаленным трудом" перевод на предусмотренную трудовым законодательством дистанционную работу (п. 16 приложения к письму Роструда от 9 апреля 2020 г. N 0147-03-5).
(Бережнов А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 4)Так, Указами Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239 и от 28 апреля 2020 г. N 294 в Российской Федерации были объявлены "нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы" с 25 марта 2020 г. по 8 мая 2020 г. (за исключением работников отдельных организаций). После этого Минтруд России в письме от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696 разъяснил, что термин "нерабочие дни" не относится к предусмотренному в ТК времени отдыха, а их наличие в календарном месяце не является основанием для снижения работникам заработной платы. Позднее в письме от 27 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2741 Минтруд России дополнил, что работники любых организаций, осуществляющие "удаленный" режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период нерабочих дней. Еще через какое-то время уже Роструд порекомендовал понимать под "удаленным трудом" перевод на предусмотренную трудовым законодательством дистанционную работу (п. 16 приложения к письму Роструда от 9 апреля 2020 г. N 0147-03-5).
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.