Заверение копии трудовой книжки 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Заверение копии трудовой книжки 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.11.2022 N 17АП-11936/2022(1)-АК по делу N А60-58145/2021
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества должника и применении в отношении него правил об освобождении от исполнения обязательств.
Решение: Определение оставлено без изменения.Данные сведения, а также подтверждающие их документы представлены должником с заявлением о признании его банкротом (копия всех страниц паспорта, надлежащим образом заверенная трудовая книжка, оригиналы справок о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ за 2019, 2020, 2021 гг.), а также финансовому управляющему, отражены последним в своем отчете. Ссылка ООО "Финансовая грамотность" в письменных возражениях на отсутствие данных документов в материалах дела несостоятельна.
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества должника и применении в отношении него правил об освобождении от исполнения обязательств.
Решение: Определение оставлено без изменения.Данные сведения, а также подтверждающие их документы представлены должником с заявлением о признании его банкротом (копия всех страниц паспорта, надлежащим образом заверенная трудовая книжка, оригиналы справок о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ за 2019, 2020, 2021 гг.), а также финансовому управляющему, отражены последним в своем отчете. Ссылка ООО "Финансовая грамотность" в письменных возражениях на отсутствие данных документов в материалах дела несостоятельна.
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 12.04.2022 N 11-4312/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 4) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик не исполнил решение суда в части внесения записей в трудовую книжку, которая не выдана, что препятствовало ему в трудоустройстве на руководящие должности ввиду невозможности подтверждения наличия соответствующего опыта работы. Действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы жалобы о том, что нотариально удостоверенный электронный образ (скан) трудовой книжки с отметкой о работе по состоянию на 26.11.2019 года, полученный им в качестве вложения в полученное им 02.12.2019 года на электронную почту письмо от Общества, нельзя расценивать надлежащим образом заверенной копией трудовой книжки, не влекут отмены постановленного судом первой инстанции решения, поскольку доказательств, подтверждающих, что ненадлежащее, по мнению истца, удостоверение копии трудовой книжки являлось основанием для отказа в приеме на работу, истцом не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 4) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик не исполнил решение суда в части внесения записей в трудовую книжку, которая не выдана, что препятствовало ему в трудоустройстве на руководящие должности ввиду невозможности подтверждения наличия соответствующего опыта работы. Действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы жалобы о том, что нотариально удостоверенный электронный образ (скан) трудовой книжки с отметкой о работе по состоянию на 26.11.2019 года, полученный им в качестве вложения в полученное им 02.12.2019 года на электронную почту письмо от Общества, нельзя расценивать надлежащим образом заверенной копией трудовой книжки, не влекут отмены постановленного судом первой инстанции решения, поскольку доказательств, подтверждающих, что ненадлежащее, по мнению истца, удостоверение копии трудовой книжки являлось основанием для отказа в приеме на работу, истцом не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовая книжка: бумага или "цифра"?
(Шавин В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)<7> URL: http://tass.ru/pmef-2017/articles/4308625 (дата обращения: 03.08.2019).
(Шавин В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)<7> URL: http://tass.ru/pmef-2017/articles/4308625 (дата обращения: 03.08.2019).
Вопрос: Каков срок действия копии трудовой книжки, заверенной работодателем? Нужно ли вести учет выдачи копий трудовых книжек работников?
(Консультация эксперта, 2024)Срок действия копии бумажной трудовой книжки
(Консультация эксперта, 2024)Срок действия копии бумажной трудовой книжки
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
(ред. от 06.04.2024)В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)19.7. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке <3>, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки.
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)19.7. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке <3>, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки.