Заверение копии трудовой книжки работает по настоящее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Заверение копии трудовой книжки работает по настоящее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24.05.2023 по делу N 88-12330/2023 (УИД 61RS0033-01-2022-000048-75)
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О признании факта работы продавцом по совместительству; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании платы за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истица ссылается на факт оформления трудовых отношений с ответчиком ненадлежащим образом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано; 7) Отказано.В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подала заявление о перерасчете размера пенсии и о предоставлении документа об увольнении, в которых указала, что в настоящее время не работает, к заявлению приложена трудовая книжка (АТ-1 N от ДД.ММ.ГГГГ). В материалах выплатного дела имеется надлежащим образом заверенная копия указанной трудовой книжки со сведениями о работе: записью от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении из ООО "Оптима" по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О признании факта работы продавцом по совместительству; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании платы за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истица ссылается на факт оформления трудовых отношений с ответчиком ненадлежащим образом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано; 7) Отказано.В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подала заявление о перерасчете размера пенсии и о предоставлении документа об увольнении, в которых указала, что в настоящее время не работает, к заявлению приложена трудовая книжка (АТ-1 N от ДД.ММ.ГГГГ). В материалах выплатного дела имеется надлежащим образом заверенная копия указанной трудовой книжки со сведениями о работе: записью от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении из ООО "Оптима" по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ.
Решение Московского городского суда от 17.06.2022 по делу N 7-8827/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Производство по делу прекращено.Согласно сведениям АС ЦБДУИГ, а также представленным заявителем национального паспорта и отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования 201-752-368 28 от 22 марта 2018 года, свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, надлежащим образом заверенных работодателем копий трудового договора от 10 октября 2018 года, заключенного между фио и адрес Юг", приказа о приеме на работу Т. в отдел продаж дивизиона адрес "Дикси Юг" в качестве контролера-кассира, личной карточки работника дивизиона адрес "Дикси Юг", уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином Т., справки 2-НДФЛ, трудовой книжки, фио до настоящего времени является работником дивизиона адрес "Дикси Юг", с 14 августа 2020 года - на должности заместителя управляющего магазином, о чем работодателем внесена запись в трудовую книжку заявителя.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Производство по делу прекращено.Согласно сведениям АС ЦБДУИГ, а также представленным заявителем национального паспорта и отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования 201-752-368 28 от 22 марта 2018 года, свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, надлежащим образом заверенных работодателем копий трудового договора от 10 октября 2018 года, заключенного между фио и адрес Юг", приказа о приеме на работу Т. в отдел продаж дивизиона адрес "Дикси Юг" в качестве контролера-кассира, личной карточки работника дивизиона адрес "Дикси Юг", уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином Т., справки 2-НДФЛ, трудовой книжки, фио до настоящего времени является работником дивизиона адрес "Дикси Юг", с 14 августа 2020 года - на должности заместителя управляющего магазином, о чем работодателем внесена запись в трудовую книжку заявителя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Трудовые книжки: учет, хранение, выдача
(Издательство "Главная книга", 2024)На последней странице копии после последней записи укажите "Работает по настоящее время". На каждом листе должны быть надпись или штамп "Верно" или "Копия верна", указание на организацию, где хранится подлинник трудовой книжки, дата, должность, Ф.И.О. и подпись того, кто заверил документ, - руководителя организации или уполномоченного на то работника.
(Издательство "Главная книга", 2024)На последней странице копии после последней записи укажите "Работает по настоящее время". На каждом листе должны быть надпись или штамп "Верно" или "Копия верна", указание на организацию, где хранится подлинник трудовой книжки, дата, должность, Ф.И.О. и подпись того, кто заверил документ, - руководителя организации или уполномоченного на то работника.
Статья: Оформление копий документов
(Доронина Л.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 1)Например, в соответствии с законодательством работник вправе получить в организации копию своей трудовой книжки. Ее удостоверяет сотрудник, отвечающий за ведение и хранение кадровой документации. Поскольку трудовая книжка - это многостраничная копия, то страницы нужно пронумеровать, документ либо надо прошить и проставить отметку о заверении копии на прошивке, либо проставить заверительную надпись на каждой странице непрошитого документа. После последней записи в трудовой книжке необходимо написать фразу "Работает по настоящее время". В связи с тем что подлинник трудовой книжки хранится не в деле, а, как правило, в сейфе работодателя, указать номер дела не получится. Запись о месте хранения подлинника можно видоизменить. Например, так: "Подлинник документа находится в сейфе отдела кадров ООО "Терем".
(Доронина Л.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 1)Например, в соответствии с законодательством работник вправе получить в организации копию своей трудовой книжки. Ее удостоверяет сотрудник, отвечающий за ведение и хранение кадровой документации. Поскольку трудовая книжка - это многостраничная копия, то страницы нужно пронумеровать, документ либо надо прошить и проставить отметку о заверении копии на прошивке, либо проставить заверительную надпись на каждой странице непрошитого документа. После последней записи в трудовой книжке необходимо написать фразу "Работает по настоящее время". В связи с тем что подлинник трудовой книжки хранится не в деле, а, как правило, в сейфе работодателя, указать номер дела не получится. Запись о месте хранения подлинника можно видоизменить. Например, так: "Подлинник документа находится в сейфе отдела кадров ООО "Терем".