Заявление на индексацию заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на индексацию заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Внеплановая проверка ГИТ: основания и порядок проведения
(КонсультантПлюс, 2024)"...в ГИТ г. ...поступило коллективное заявление... о нарушении трудовых прав работников в части внесения изменений в трудовые договоры работников в связи со сменой наименования юридического лица, нарушения трудового договора и коллективного договора, системы оплаты труда, оплаты труда (в том числе индексации заработной платы), сокращения работников, режима труда и отдыха.
(КонсультантПлюс, 2024)"...в ГИТ г. ...поступило коллективное заявление... о нарушении трудовых прав работников в части внесения изменений в трудовые договоры работников в связи со сменой наименования юридического лица, нарушения трудового договора и коллективного договора, системы оплаты труда, оплаты труда (в том числе индексации заработной платы), сокращения работников, режима труда и отдыха.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.08.2024 N 88-17035/2024 (УИД 24RS0048-01-2020-001172-02)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по зарплате; 3) О взыскании задолженности за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании компенсации за задержку зарплаты; 6) О компенсации морального вреда; 7) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец ссылается на ненадлежащее оформление трудовых отношений.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Дело направлено на новое рассмотрение; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что судом первой инстанции не были применены разъяснения, содержащиеся в абзаце третьем пункта 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", согласно которым начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, подлежат отклонению, поскольку как следует из уточненного искового заявления требований об индексации сумм задержанной заработной платы истцом не заявлялось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по зарплате; 3) О взыскании задолженности за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании компенсации за задержку зарплаты; 6) О компенсации морального вреда; 7) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец ссылается на ненадлежащее оформление трудовых отношений.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Дело направлено на новое рассмотрение; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что судом первой инстанции не были применены разъяснения, содержащиеся в абзаце третьем пункта 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", согласно которым начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, подлежат отклонению, поскольку как следует из уточненного искового заявления требований об индексации сумм задержанной заработной платы истцом не заявлялось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индексация зарплаты. Как организации сделать это с выгодой для себя
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)По мнению М., отсутствие ежегодной индексации заработной платы работникам АО "Т" нарушает не только условия п. 6.4 коллективного договора, но и требования трудового законодательства Российской Федерации, так как обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включающее индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, - одна из гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. М. обращался к работодателю с заявлением, в котором, ссылаясь на положения статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 6.4 коллективного договора, просил произвести индексацию его заработной платы за период... годы, однако ответа на указанное заявление не получил.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)По мнению М., отсутствие ежегодной индексации заработной платы работникам АО "Т" нарушает не только условия п. 6.4 коллективного договора, но и требования трудового законодательства Российской Федерации, так как обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включающее индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, - одна из гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. М. обращался к работодателю с заявлением, в котором, ссылаясь на положения статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 6.4 коллективного договора, просил произвести индексацию его заработной платы за период... годы, однако ответа на указанное заявление не получил.
Вопрос: О праве на индексацию заработной платы.
("Трудовое право", 2020, N 5)Для решения этого вопроса вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении вам возможности ознакомиться с документами, принятыми в АО "Якутскгеология": коллективным договором, положением о системе оплаты труда, как правило, включающим в себя положение о порядке индексации заработной платы (или положение о порядке повышения заработной платы). При отсутствии таких документов необходимо обратиться с письменным заявлением об индексации заработной платы на имя руководителя АО "Якутскгеология". Далее решение этого вопроса можно передать на рассмотрение суда.
("Трудовое право", 2020, N 5)Для решения этого вопроса вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении вам возможности ознакомиться с документами, принятыми в АО "Якутскгеология": коллективным договором, положением о системе оплаты труда, как правило, включающим в себя положение о порядке индексации заработной платы (или положение о порядке повышения заработной платы). При отсутствии таких документов необходимо обратиться с письменным заявлением об индексации заработной платы на имя руководителя АО "Якутскгеология". Далее решение этого вопроса можно передать на рассмотрение суда.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Определением суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлениями суда апелляционной инстанции и арбитражного суда округа, в удовлетворении жалобы отказано. Суды сочли, что требование о выплате процентов является по своей сути требованием о возмещении убытков, поэтому оно подлежало включению в реестр требований кредиторов должника в порядке, установленном Законом о банкротстве. Однако бывшие работники не обращались в арбитражный суд с заявлением об установлении суммы процентов, начисленных на невыплаченную им заработную плату, и о включении данной суммы в реестр требований кредиторов. Кроме того, суды констатировали отсутствие в материалах дела доказательств обращения работников до подачи жалобы по настоящему спору к конкурсному управляющему должником с заявлениями о выплате процентов, сославшись на направление работниками в досудебном порядке иного заявления - об индексации заработной платы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Определением суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлениями суда апелляционной инстанции и арбитражного суда округа, в удовлетворении жалобы отказано. Суды сочли, что требование о выплате процентов является по своей сути требованием о возмещении убытков, поэтому оно подлежало включению в реестр требований кредиторов должника в порядке, установленном Законом о банкротстве. Однако бывшие работники не обращались в арбитражный суд с заявлением об установлении суммы процентов, начисленных на невыплаченную им заработную плату, и о включении данной суммы в реестр требований кредиторов. Кроме того, суды констатировали отсутствие в материалах дела доказательств обращения работников до подачи жалобы по настоящему спору к конкурсному управляющему должником с заявлениями о выплате процентов, сославшись на направление работниками в досудебном порядке иного заявления - об индексации заработной платы.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Ввиду изложенного при разрешении споров работников с работодателями, не получающими бюджетного финансирования, по поводу индексации заработной платы, в том числе и при рассмотрении судом заявления ответчика (работодателя) о пропуске истцом (работником) срока на обращение в суд с данными требованиями подлежат применению положения локальных нормативных актов, устанавливающие системы оплаты труда, порядок индексации заработной платы работников в организациях, не получающих бюджетного финансирования.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Ввиду изложенного при разрешении споров работников с работодателями, не получающими бюджетного финансирования, по поводу индексации заработной платы, в том числе и при рассмотрении судом заявления ответчика (работодателя) о пропуске истцом (работником) срока на обращение в суд с данными требованиями подлежат применению положения локальных нормативных актов, устанавливающие системы оплаты труда, порядок индексации заработной платы работников в организациях, не получающих бюджетного финансирования.