Заявление на получение пособия по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на получение пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие и основания предоставления отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)
Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности и заявление работника о предоставлении отпуска и выплате пособия по беременности и родам
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)
"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)
В зависимости от того, по каким местам работы работница - внешний совместитель обратилась с документами для получения пособия, она должна помимо заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам подать следующие документы (сведения) (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п. 12 Правил получения СФР сведений):
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)
Суд отказался удовлетворить требование истца о взыскании с работодателя пособия по беременности и родам, поскольку истец направил ответчику заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия, но не передал ответчику оригинал листка нетрудоспособности. Следовательно, у ответчика отсутствовали основания для выплаты истцу пособия, права истца не нарушены, при этом истец не лишен возможности представить работодателю оригинал указанного документа.

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 04.03.2024)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)
16.1. Женщинам, указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается на основании заявления и документов (сведений) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку, представленных заявителем и (или) полученных территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе электронного, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)
в) При проверке назначения пособия по уходу за ребенком обратить внимание на наличие заявления о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком (если мать, имеющая право на отпуск по беременности и родам, в период после родов пожелает со дня рождения ребенка получать пособие по уходу за ребенком).