Заявление на получение справки о неполучении пособия по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на получение справки о неполучении пособия по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Как мы уже сказали, работодатель отца может попросить представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и пособие ей не назначалось. А если мама не работает - сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении мамой пособия по уходу за ребенком <11>. Повторимся, СФР эта информация от работодателя не нужна. Отсутствие таких справок не может стать основанием для отказа в назначении пособия. И в Законе N 255-ФЗ предусмотрено, что основание для назначения ежемесячной выплаты - заявление о назначении пособия по уходу за ребенком, которое подается одновременно с заявлением о предоставлении детского отпуска <12>. Но если работодатель все-таки просит такие сведения, а спорить вы не хотите, приложите справку с места работы мамы. Что касается неработающей мамы, то справок о неполучении пособия по уходу за ребенком СФР неработающим родителям не выдает, но можно приложить:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Как мы уже сказали, работодатель отца может попросить представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и пособие ей не назначалось. А если мама не работает - сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении мамой пособия по уходу за ребенком <11>. Повторимся, СФР эта информация от работодателя не нужна. Отсутствие таких справок не может стать основанием для отказа в назначении пособия. И в Законе N 255-ФЗ предусмотрено, что основание для назначения ежемесячной выплаты - заявление о назначении пособия по уходу за ребенком, которое подается одновременно с заявлением о предоставлении детского отпуска <12>. Но если работодатель все-таки просит такие сведения, а спорить вы не хотите, приложите справку с места работы мамы. Что касается неработающей мамы, то справок о неполучении пособия по уходу за ребенком СФР неработающим родителям не выдает, но можно приложить:
Статья: Новости от 09.01.2023
("Главная книга", 2023, N 2)ФНС утвердила форму заявления о предоставлении справки о наличии положительного, отрицательного или нулевого сальдо ЕНС.
("Главная книга", 2023, N 2)ФНС утвердила форму заявления о предоставлении справки о наличии положительного, отрицательного или нулевого сальдо ЕНС.
Формы
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, - справку из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, - справку из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)В перечне документов и сведений, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, есть также справка о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Соответственно, рекомендуем запросить ее у работника несмотря на то, что СФР может проверить эту информацию сам.
(КонсультантПлюс, 2025)В перечне документов и сведений, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, есть также справка о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Соответственно, рекомендуем запросить ее у работника несмотря на то, что СФР может проверить эту информацию сам.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- справка с места занятости матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что кто-то из них не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец) не работают (не учатся, не служат), - справка из органов социальной защиты населения по месту их жительства о неполучении ежемесячного пособия, а также для лиц, фактически осуществляющих уход вместо родителей ребенка.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- справка с места занятости матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что кто-то из них не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец) не работают (не учатся, не служат), - справка из органов социальной защиты населения по месту их жительства о неполучении ежемесячного пособия, а также для лиц, фактически осуществляющих уход вместо родителей ребенка.
Вопрос: Дочь работницы - студентка вуза родила дочь. Местонахождение отца неизвестно. Дочь в академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком не получает. В предоставлении отпуска по уходу за внучкой и пособии работодатель отказал и потребовал справку о том, что отец пособие не получает. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Также неправомерно требовать справку о том, что не состоящий в браке отец ребенка не находится в соответствующем отпуске и не получает пособие.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Также неправомерно требовать справку о том, что не состоящий в браке отец ребенка не находится в соответствующем отпуске и не получает пособие.
Вопрос: Как получить справку о том, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не назначалось, справку о среднем заработке, справку об удержанных алиментах и др.?
("Официальный сайт Минобороны России", 2021)Ответ: Для получения справки о том, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не назначалось, справки о среднем заработке, справки об удержанных алиментах и др. необходимо написать заявление на имя руководителя ФКУ "ЕРЦ МО РФ", с указанием фамилии, имени, отчества, личного номера военнослужащего (СНИЛС гражданского персонала), наименования воинской части (организации), паспортных данных, адреса регистрации по месту жительства, идентификационного номера налогоплательщика, контактных данных (номер телефона, почтовый адрес) и направить одним из удобных для вас способов: по адресу 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2б, руководителю ФКУ "ЕРЦ МО РФ"; на адрес электронной почты: erc@mil.ru. При обращении военнослужащего для предоставления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Справки оформляются в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления и направляются Почтой России по указанному в обращении адресу. По прочим справкам вам необходимо обратиться в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации по адресу: 142100, Московская обл., г. Подольск, ул. Кирова, д. 74.
("Официальный сайт Минобороны России", 2021)Ответ: Для получения справки о том, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не назначалось, справки о среднем заработке, справки об удержанных алиментах и др. необходимо написать заявление на имя руководителя ФКУ "ЕРЦ МО РФ", с указанием фамилии, имени, отчества, личного номера военнослужащего (СНИЛС гражданского персонала), наименования воинской части (организации), паспортных данных, адреса регистрации по месту жительства, идентификационного номера налогоплательщика, контактных данных (номер телефона, почтовый адрес) и направить одним из удобных для вас способов: по адресу 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2б, руководителю ФКУ "ЕРЦ МО РФ"; на адрес электронной почты: erc@mil.ru. При обращении военнослужащего для предоставления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Справки оформляются в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления и направляются Почтой России по указанному в обращении адресу. По прочим справкам вам необходимо обратиться в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации по адресу: 142100, Московская обл., г. Подольск, ул. Кирова, д. 74.
Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)- справку с места работы другого родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если другой родитель ребенка не работает, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
(Консультация эксперта, 2025)- справку с места работы другого родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если другой родитель ребенка не работает, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Учитывая изложенное, считаем, что в целях соблюдения трудовых прав работника работодатель обязан выдать справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком не позднее трех рабочих дней с дня представления работником соответствующего заявления.
(Консультация эксперта, 2025)Учитывая изложенное, считаем, что в целях соблюдения трудовых прав работника работодатель обязан выдать справку о неполучении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком не позднее трех рабочих дней с дня представления работником соответствующего заявления.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Вопрос: Работник (отец ребенка) написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Также приложил справку от матери ребенка о том, что она не получала и не будет получать это пособие.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Вопрос: Работник (отец ребенка) написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Также приложил справку от матери ребенка о том, что она не получала и не будет получать это пособие.
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).