Заявление на удержание из заработной платы излишне выплаченной заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на удержание из заработной платы излишне выплаченной заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2022 N 88-33835/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура снятия с работника дополнительных обязанностей. Приказы об отмене возложенных дополнительных обязанностей не могут служить доказательствами обоснованности невыплаты заработной платы за фактическое выполнение работником дополнительных обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы А. о том, что работодатель видел ее отсутствие на рабочем месте в декабре 2021 г. и знал, что она находится на больничном, а также доводы о том, что она заявления на удержание с нее излишне выплаченной заработной платы не писала, не свидетельствуют о незаконности апелляционного определения, поскольку судом установлено, что фактически имел место перерасчет заработной платы за декабрь 2021 г., которая была обоснованно досрочно выплачена А. с учетом окончания финансового года и с учетом приведенных судом апелляционной инстанции писем Минфина и Банка РФ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодателем нарушена процедура снятия с работника дополнительных обязанностей. Приказы об отмене возложенных дополнительных обязанностей не могут служить доказательствами обоснованности невыплаты заработной платы за фактическое выполнение работником дополнительных обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы А. о том, что работодатель видел ее отсутствие на рабочем месте в декабре 2021 г. и знал, что она находится на больничном, а также доводы о том, что она заявления на удержание с нее излишне выплаченной заработной платы не писала, не свидетельствуют о незаконности апелляционного определения, поскольку судом установлено, что фактически имел место перерасчет заработной платы за декабрь 2021 г., которая была обоснованно досрочно выплачена А. с учетом окончания финансового года и с учетом приведенных судом апелляционной инстанции писем Минфина и Банка РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, вы можете подать "уточненку" еще до того, как сотрудник вернет денежные средства или вы взыщете их. Например, сотрудник написал заявление об удержании переплаты из его зарплаты. Ближайшая выплата зарплаты состоится через 10 дней. Считаем, что вы можете подать уточненный расчет, не дожидаясь ее. Однако рекомендуем выяснить в вашей инспекции, можно ли представить "уточненку" до фактического возврата переплаты.
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, вы можете подать "уточненку" еще до того, как сотрудник вернет денежные средства или вы взыщете их. Например, сотрудник написал заявление об удержании переплаты из его зарплаты. Ближайшая выплата зарплаты состоится через 10 дней. Считаем, что вы можете подать уточненный расчет, не дожидаясь ее. Однако рекомендуем выяснить в вашей инспекции, можно ли представить "уточненку" до фактического возврата переплаты.
Вопрос: Как отразить в учете работодателя перерасчет переплаченных отпускных?
(Консультация эксперта, 2024)В такой ситуации работник может добровольно перечислить излишне выплаченную сумму отпускных на счет организации, внести в кассу либо написать заявление об удержании данной суммы из заработной платы.
(Консультация эксперта, 2024)В такой ситуации работник может добровольно перечислить излишне выплаченную сумму отпускных на счет организации, внести в кассу либо написать заявление об удержании данной суммы из заработной платы.