Заявление на увольнение внешнего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на увольнение внешнего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как должно быть оформлено заявление внешнего совместителя на увольнение по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как должно быть оформлено заявление внешнего совместителя на увольнение по собственному желанию
Статья: Нарушения при установлении испытательного срока и заключении срочного договора
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 3)Внешний совместитель изъявил желание заключить с работодателем трудовой договор по занимаемой должности, но уже как по месту основной работы. Верховный суд привел в Обзоре (п. 2) судебное дело <7>, когда, уволившись с основного места работы, внешний совместитель обратился к своему работодателю с заявлением, в котором просил заключить с ним трудовой договор о работе в должности главного бухгалтера учреждения не по совместительству, а по основному месту работы. Работодатель не объяснил совместителю конкретную причину отказа в трудоустройстве и уволил его по ст. 288 ТК РФ в связи с приемом на должность главного бухгалтера сотрудника, для которого эта работа стала основной.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 3)Внешний совместитель изъявил желание заключить с работодателем трудовой договор по занимаемой должности, но уже как по месту основной работы. Верховный суд привел в Обзоре (п. 2) судебное дело <7>, когда, уволившись с основного места работы, внешний совместитель обратился к своему работодателю с заявлением, в котором просил заключить с ним трудовой договор о работе в должности главного бухгалтера учреждения не по совместительству, а по основному месту работы. Работодатель не объяснил совместителю конкретную причину отказа в трудоустройстве и уволил его по ст. 288 ТК РФ в связи с приемом на должность главного бухгалтера сотрудника, для которого эта работа стала основной.