Заявление на выдачу справки 182н

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выдачу справки 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 N 88-16144/2024 (УИД 63RS0045-01-2023-005271-32)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным бездействия по расчету больничного листа по беременности и родам.
Обстоятельства: Истицей пропущен срок обращения в суд с заявлением об обжаловании бездействия работодателя.
Решение: Отказано.
В уведомлении от 13 июля 2021 г. N 182 ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" сообщило А.М. о невозможности перечисления пособия, поскольку отсутствует заявление на выплату пособия и иных выплат на карту платежной системы МИР с приложением реквизитов, заверенных банком. Кроме того, данные в ранее предоставленной А.А.М. справке 182-Н, с предыдущего места работы, а именно ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри", ФСС, равно как и ее бывший работодатель не подтверждают. В связи с чем в кратчайшие сроки работодатель просил предоставить в ФГБУ "САС "Самарская": корректную справку формы 182-Н, выданную бывшим работодателем, а именно ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри", заявление на перечисление денежных средств на карту платежной системы МИР с приложенными заверенными банком реквизитами (т. 1 л.д. 12).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Соцфонд разрешает начислять пособия в 2023 году по данным справки 182н
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)
Актуально. Фонд получит от ФНС сведения из разд. 3 РСВ только начиная с отчетности за периоды 2023 года. Если к вам пришел новый работник, надежнее будет попросить у него справку 182н с прежнего места работы. Если он уйдет на больничный, вы столкнетесь с проблемой при расчете больничного без справки 182н. До выхода официальных разъяснений ФНС советуем выдавать увольняющимся работникам справку о размере заработной платы на два года. Форма справки и порядок ее выдачи установлены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 21.02.2023 N 19-20/26411 <О представлении территориальному органу ФСС РФ сведений о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в целях назначения и выплаты страхового обеспечения>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)
Роструд на сайте "Онлайнинспекция.рф" разъяснял, что с 1 января 2023 года обязанности выдавать такие справки у работодателей нет. Поэтому лучше работнику выдавать справку в произвольном виде на основе формы, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Чтобы ее получить, работник должен написать заявление. Выдать ее нужно в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления.

Нормативные акты

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Важно! В день прекращения трудового договора или по письменному заявлению работника после прекращения трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления работодатель обязан выдать работнику справку о заработке, предусмотренную Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".