Заявление на выходное пособие
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выходное пособие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Взыскание выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2024)В кассационной жалобе представитель ПАО... указывает на то, что... приобретенное за счет другого лица без каких-либо на то оснований имущество является неосновательным обогащением и подлежит возврату, в том числе когда такое обогащение является результатом поведения самого потерпевшего, материалами дела подтверждено, что Ш. перечислены денежные средства на основании ее заявления, законных оснований для сбережения сумм выходного пособия... не имеется...
(КонсультантПлюс, 2024)В кассационной жалобе представитель ПАО... указывает на то, что... приобретенное за счет другого лица без каких-либо на то оснований имущество является неосновательным обогащением и подлежит возврату, в том числе когда такое обогащение является результатом поведения самого потерпевшего, материалами дела подтверждено, что Ш. перечислены денежные средства на основании ее заявления, законных оснований для сбережения сумм выходного пособия... не имеется...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности увольнения сотрудников в связи с переездом работодателя в другую местность
(КонсультантПлюс, 2024)В случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем предусмотрено специальное основание увольнения. Для увольнения по этому основанию, в частности, рекомендуем письменно зафиксировать отказ работника от перевода. Например, попросите его написать соответствующее заявление. Выплатите работнику выходное пособие при увольнении, как правило, в размере двухнедельного среднего заработка. В остальном оформляйте такое увольнение и производите расчет в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2024)В случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем предусмотрено специальное основание увольнения. Для увольнения по этому основанию, в частности, рекомендуем письменно зафиксировать отказ работника от перевода. Например, попросите его написать соответствующее заявление. Выплатите работнику выходное пособие при увольнении, как правило, в размере двухнедельного среднего заработка. В остальном оформляйте такое увольнение и производите расчет в общем порядке.
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2024)Заявление на выплату выходного пособия за второй месяц
(Издательство "Главная книга", 2024)Заявление на выплату выходного пособия за второй месяц