Заявление о направлении расчетного листка на электронную почту
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о направлении расчетного листка на электронную почту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 05.08.2025 по делу N 33-34653/2025 (УИД 77RS0009-02-2024-002645-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, командировочных расходов; 2) О предоставлении документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Установлены обстоятельства направления работника в служебную командировку по распоряжению работодателя (для выполнения служебного поручения), а также нарушения прав работника на возмещение командировочных расходов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Разрешая спор в части требований об обязании ответчика ООО "Русская техническая компания" выдать З.М.ВБ. документы, связанные с работой, и удовлетворяя их, суд исходил из того, что 30.01.2024 г. истец направил в адрес ответчика письменное заявление о выдаче документов, связанных с работой: копии приказа о приеме на работу, копии должностной инструкции, справки о заработной плате по форме 182H, справки о периоде работы в ООО "РТК", расчетных листков, выписки из отчета "персонифицированные сведения о застрахованных лицах" за 2024 год, копии отчета ЕФС-1, копии трудового договора (л.д. 30). Запрошенные истцом документы были направлены ему электронной почтой частично, что не свидетельствует о направлении документов, в надлежаще образом заверенном виде (л.д. 31).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, командировочных расходов; 2) О предоставлении документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Установлены обстоятельства направления работника в служебную командировку по распоряжению работодателя (для выполнения служебного поручения), а также нарушения прав работника на возмещение командировочных расходов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Разрешая спор в части требований об обязании ответчика ООО "Русская техническая компания" выдать З.М.ВБ. документы, связанные с работой, и удовлетворяя их, суд исходил из того, что 30.01.2024 г. истец направил в адрес ответчика письменное заявление о выдаче документов, связанных с работой: копии приказа о приеме на работу, копии должностной инструкции, справки о заработной плате по форме 182H, справки о периоде работы в ООО "РТК", расчетных листков, выписки из отчета "персонифицированные сведения о застрахованных лицах" за 2024 год, копии отчета ЕФС-1, копии трудового договора (л.д. 30). Запрошенные истцом документы были направлены ему электронной почтой частично, что не свидетельствует о направлении документов, в надлежаще образом заверенном виде (л.д. 31).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Расчетный листок: как выдать и оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о направлении расчетного листка на электронную почту
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о направлении расчетного листка на электронную почту
Статья: Выдача расчетных листков не в бумажном виде: последние разъяснения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)"Можно ли выдавать сотрудникам (согласно заявлению) расчетный листок путем направления на электронную почту, если такой порядок прописать в ЛНА предприятия?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)"Можно ли выдавать сотрудникам (согласно заявлению) расчетный листок путем направления на электронную почту, если такой порядок прописать в ЛНА предприятия?
Статья: Электронное взаимодействие с работником: практика применения
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 12)В обоснование иска В. указала, что с 1996 года по настоящее время работает учителем в МБОУ. 29 марта 2022 года она направила работодателю по электронной почте заявление с просьбой о предоставлении ей на электронную почту документов, связанных с ее работой: выписки из графика отпусков на 2022 год, табелей учета рабочего времени с приложениями с июня 2021 года по март 2022 года, расчетных листов по заработной плате с мая 2021 года по март 2022 года, выписок из приказов о назначении премии в 2021/2022 учебном году, справки о размере и датах выплат по листкам нетрудоспособности с указанием номера листка нетрудоспособности за период с июня 2021 года по март 2022 года (в части выплат, производимых работодателем), справки с места работы. Копии документов В. просила направить ей на адрес электронной почты.
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 12)В обоснование иска В. указала, что с 1996 года по настоящее время работает учителем в МБОУ. 29 марта 2022 года она направила работодателю по электронной почте заявление с просьбой о предоставлении ей на электронную почту документов, связанных с ее работой: выписки из графика отпусков на 2022 год, табелей учета рабочего времени с приложениями с июня 2021 года по март 2022 года, расчетных листов по заработной плате с мая 2021 года по март 2022 года, выписок из приказов о назначении премии в 2021/2022 учебном году, справки о размере и датах выплат по листкам нетрудоспособности с указанием номера листка нетрудоспособности за период с июня 2021 года по март 2022 года (в части выплат, производимых работодателем), справки с места работы. Копии документов В. просила направить ей на адрес электронной почты.
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Расчетный листок направляется Работодателем на адрес электронной почты, указанный Работником в заявлении, либо по корпоративной электронной почте - на личный электронный ящик Работника, созданный при его приеме на работу и указанный в трудовом договоре Работника.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Расчетный листок направляется Работодателем на адрес электронной почты, указанный Работником в заявлении, либо по корпоративной электронной почте - на личный электронный ящик Работника, созданный при его приеме на работу и указанный в трудовом договоре Работника.
Статья: Порядок выдачи расчетных листков: позиции ведомств и судов
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)- в день выплаты зарплаты (7-го числа месяца) расчетные листки направляются на электронную почту, указанную работником в заявлении;
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)- в день выплаты зарплаты (7-го числа месяца) расчетные листки направляются на электронную почту, указанную работником в заявлении;