Заявление о переводе на бессрочный трудовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о переводе на бессрочный трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Продление и расторжение срочного трудового договора с совместителем
(КонсультантПлюс, 2024)"...Г. обратилась в суд с иском к... учреждению здравоохранения... о признании срочного трудового договора бессрочным, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Г. обратилась в суд с иском к... учреждению здравоохранения... о признании срочного трудового договора бессрочным, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда срочный трудовой договор признают бессрочным
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 10)Работница осуществляла деятельность в ГБУЗ в должности старшей медсестры стоматологической поликлиники на основании бессрочного трудового договора от 24.06.2011. 03.12.2018 она подала заявление руководителю с просьбой перевести ее на должность медсестры терапевтического отделения на 0,5 ставки на период с 11.12.2018 по 31.12.2019 и заявление с просьбой принять ее на должность медсестры детского отделения по совместительству на 0,5 ставки временно на этот же период. Приказом по ГБУЗ перевод и прием на работу были осуществлены. С работницей было заключено дополнительное соглашение о переводе на другое место работы с установлением срока трудового договора.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 10)Работница осуществляла деятельность в ГБУЗ в должности старшей медсестры стоматологической поликлиники на основании бессрочного трудового договора от 24.06.2011. 03.12.2018 она подала заявление руководителю с просьбой перевести ее на должность медсестры терапевтического отделения на 0,5 ставки на период с 11.12.2018 по 31.12.2019 и заявление с просьбой принять ее на должность медсестры детского отделения по совместительству на 0,5 ставки временно на этот же период. Приказом по ГБУЗ перевод и прием на работу были осуществлены. С работницей было заключено дополнительное соглашение о переводе на другое место работы с установлением срока трудового договора.