Заявление о переводе на период отпуска по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о переводе на период отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Решение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2021 по делу N 21-101/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Письмом главного врача ГБУЗ "Городская клиническая больница N 1" от 08 февраля 2021 года за N работодатель отказал ФИО34 в допуске к работе, мотивируя это тем, что по ее заявлению приказом от 1 июля 2016 года N-К она была переведена с должности оператора ЭВМ на должность специалиста отдела кадров на период нахождения Т.Р. в отпуске по уходу за ребенком и на основании части 3 статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с ней считается прекращенным с момента выхода на работу ФИО9 - с 05 июля 2020 года и она подлежит увольнению с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Письмом главного врача ГБУЗ "Городская клиническая больница N 1" от 08 февраля 2021 года за N работодатель отказал ФИО34 в допуске к работе, мотивируя это тем, что по ее заявлению приказом от 1 июля 2016 года N-К она была переведена с должности оператора ЭВМ на должность специалиста отдела кадров на период нахождения Т.Р. в отпуске по уходу за ребенком и на основании части 3 статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с ней считается прекращенным с момента выхода на работу ФИО9 - с 05 июля 2020 года и она подлежит увольнению с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации закрывается отдел, в котором есть работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Она согласна на перевод в другой отдел, уже написала заявление на перевод (отпуск по уходу за ребенком не прерывает). Как в данной ситуации осуществить перевод работника, временно замещающего ее должность?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как оформить временный перевод на должность работника на период его отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как составить заявление о переводе на декретную должность на время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как составить заявление о переводе на декретную должность на время отпуска по уходу за ребенком
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 04.03.2024)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)56.1. Лицам, указанным в подпунктах "в", "г" и "з" пункта 42 настоящего Порядка (за исключением лиц, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается на основании заявления и документов (сведений) в соответствии с приложением N 4 к настоящему Порядку, представленных заявителем и (или) полученных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе электронного, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(ред. от 04.03.2024)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)56.1. Лицам, указанным в подпунктах "в", "г" и "з" пункта 42 настоящего Порядка (за исключением лиц, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается на основании заявления и документов (сведений) в соответствии с приложением N 4 к настоящему Порядку, представленных заявителем и (или) полученных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе электронного, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним: