Заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Калининградского областного суда от 15.02.2023 N 33-916/2023 по делу N 2-3505/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.То обстоятельство, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом в период нахождения на больничном, само по себе не свидетельствует об оказании со стороны работодателя принуждения к написанию этого заявления.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.То обстоятельство, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом в период нахождения на больничном, само по себе не свидетельствует об оказании со стороны работодателя принуждения к написанию этого заявления.
Апелляционное определение Смоленского областного суда от 31.03.2022 по делу N 33-820/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истица указала, что в связи с болезнью она была временно нетрудоспособна, от директора магазина ей стало известно, что она уволена, приказ об увольнении истице не выдан, при поступлении на работу истица написала заявление об увольнении без указания даты увольнения, намерения увольняться у нее не было, дата увольнения поставлена не истицей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.30 сентября 2021 г. истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты увольнения. Намерения увольняться 4 октября 2021 г. в период больничного у нее не было, дата увольнения 4 октября 2021 г. проставлена не ей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истица указала, что в связи с болезнью она была временно нетрудоспособна, от директора магазина ей стало известно, что она уволена, приказ об увольнении истице не выдан, при поступлении на работу истица написала заявление об увольнении без указания даты увольнения, намерения увольняться у нее не было, дата увольнения поставлена не истицей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.30 сентября 2021 г. истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты увольнения. Намерения увольняться 4 октября 2021 г. в период больничного у нее не было, дата увольнения 4 октября 2021 г. проставлена не ей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию во время открытого больничного? Может ли компания отклонить заявление на увольнение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: О форме подачи заявления об увольнении по собственному желанию и увольнении по этому основанию в период временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)Вопрос: Пока работник был на больничном, у него появилась возможность сменить место работы, и он направил заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте. Дата увольнения была ближе, чем две недели, и попадала на период болезни. Работника отказались уволить в период нахождения на больничном, так как это не предусмотрено законодательством о труде. Более того, обязали выйти и отработать две недели, а заявление написать именно на бумаге. Можно ли уволиться в период, когда оформлен больничный? Обязательно ли выходить на работу и отрабатывать две недели, а также подавать заявление об увольнении на бумаге?
(Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)Вопрос: Пока работник был на больничном, у него появилась возможность сменить место работы, и он направил заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте. Дата увольнения была ближе, чем две недели, и попадала на период болезни. Работника отказались уволить в период нахождения на больничном, так как это не предусмотрено законодательством о труде. Более того, обязали выйти и отработать две недели, а заявление написать именно на бумаге. Можно ли уволиться в период, когда оформлен больничный? Обязательно ли выходить на работу и отрабатывать две недели, а также подавать заявление об увольнении на бумаге?