Заявление работника о перерасчете заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление работника о перерасчете заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 23 ГПК РФзаявления о выдаче судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику сумм (например, зарплаты, отпускных), если размер взыскания не превышает 500 тыс. руб. >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача аванса и отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2024)
...[ответчица - ред.] была направлена на курсы повышения квалификации... с сохранением средней заработной платы, оплаты командировочных расходов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Нужно ли при увольнении компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)
В рассматриваемой ситуации работник обратился к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы за неиспользованный отдых за работу в выходные и праздничные дни. От работодателя получен отказ, что свидетельствует о создании работодателем препятствий для выражения свободного волеизъявления по выбору работником способа компенсации за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.
Статья: Судьба неиспользованных отгулов за работу в выходные и праздничные дни
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 22)
В день своего увольнения по соглашению сторон работник обратился к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни, но получил отказ.

Нормативные акты

Положение Банка России от 29.01.2018 N 630-П
(ред. от 15.11.2023)
"О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2018 N 51359)
При осуществлении операции по размену наличных денег в кредитной организации, ВСП кассовый работник, получив от клиента наличные деньги и проверив их платежеспособность, в том числе подлинность, с применением технических средств контроля платежеспособности денежных знаков, должен подготовить и пересчитать наличные деньги в соответствии с абзацами шестым и восьмым пункта 5.4 настоящего Положения, подписать заявление о размене наличных денег и выдать наличные деньги клиенту.
Приказ ФСИН России от 13.11.2008 N 624
(ред. от 18.12.2023)
"Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2008 N 12663)
5. Фонд оплаты труда гражданского персонала подлежит перерасчету в случаях: