Заявление сотрудника на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление сотрудника на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшества (комментарий к Закону от 30.04.2021 N 126-ФЗ, Постановлению Правительства от 23.11.2021 N 2010)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)
Да, писать каждый раз заявление о назначении больничных уже не было необходимости. Но если сотрудник, скажем, не сообщал работодателю о больничном, то и о назначении ему пособия не могло быть и речи. А вот для пособия при рождении все еще нужно было заявление. И если работник не писал заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и не приносил необходимые справки, то и деньги он не получал. Также без предъявления больничного по беременности и родам и заявления на отпуск не могли быть выплачены и декретные. То есть в любом случае сначала сотрудник тем или иным образом сообщал работодателю о своем праве и желании получить пособие, а затем последний направлял в ФСС электронный реестр сведений либо бумажные документы для назначения выплаты.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
Начислены работникам пособия за счет средств социального страхования (например, пособие по временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение, единовременные пособия по беременности и родам, при рождении ребенка)