Заявления о взыскании по исполнительному листу работодателю

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявления о взыскании по исполнительному листу работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Переплата по исполнительному листу в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2024)
Между тем... на основании выданного исполнительного листа по заявлению Г. со счета АО... была списана сумма, указанная в исполнительном листе... без учета ранее полученных им денежных средств, что привело к необоснованному получению истцом денежных средств ответчика.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Бывший работник, с которым был заключен ученический договор, после увольнения по неуважительной причине ежемесячно возмещает затраты работодателя на его обучение по мировому соглашению, утвержденному судом. Обязан ли бывший работодатель предоставить отсрочку в уплате платежей на период службы в армии, трудоустройства?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)
В соответствии с требованиями ст. 428 Гражданского процессуального кодекса РФ исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Для направления судом исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета заявление взыскателя не требуется.
Ситуация: Как взыскать с работодателя излишне удержанную им у работника сумму алиментов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Работодатель удерживает алименты с зарплаты работника на основании исполнительного документа или заявления работника. При этом размер удержания из зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. При перечисления зарплаты на счет работника в банке (иной кредитной организации) взысканная по исполнительному листу сумма указывается в расчетном документе (ст. 109 СК РФ; ч. 3 ст. 98, ч. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).