Журнал повторного инструктажа по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал повторного инструктажа по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.04.2024 по делу N 88-6809/2024 (УИД 35RS0010-01-2023-006427-89)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об установлении факта несчастного случая.
Обстоятельства: Истец указал, что при исполнении трудовых обязанностей получил травму, в связи с чем был доставлен в лечебное учреждение. По факту получения травмы по просьбе работодателя указал, что травма получена им в быту. Вместе с тем компенсации за полученную травму от работодателя не получил, в связи с чем обратился в правоохранительные органы. В возбуждении уголовного дела отказано. Он полностью утратил профессиональную трудоспособность, что послужило причиной увольнения.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела копиями журналов учета проведения инструктажей, обучений (вводный/первичный/повторный), копиями листов ознакомления с инструкциями, копией протокола заседания комиссии Общества по проверки знаний работников требований охраны труда, пожарной безопасности, оказание первой медицинской помощи от 30.08.2021.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об установлении факта несчастного случая.
Обстоятельства: Истец указал, что при исполнении трудовых обязанностей получил травму, в связи с чем был доставлен в лечебное учреждение. По факту получения травмы по просьбе работодателя указал, что травма получена им в быту. Вместе с тем компенсации за полученную травму от работодателя не получил, в связи с чем обратился в правоохранительные органы. В возбуждении уголовного дела отказано. Он полностью утратил профессиональную трудоспособность, что послужило причиной увольнения.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела копиями журналов учета проведения инструктажей, обучений (вводный/первичный/повторный), копиями листов ознакомления с инструкциями, копией протокола заседания комиссии Общества по проверки знаний работников требований охраны труда, пожарной безопасности, оказание первой медицинской помощи от 30.08.2021.
Решение Верховного суда Республики Хакасия от 08.02.2023 по делу N 7р-19/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.При этом, имеющиеся в материалах дела копии журнала регистрации вводного инструктажа о его проведении Г. 22.07.2017, 03.06.2019, журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, проведенного Г. повторно 01.07.2022 и внепланово 18.07.2022 (л.д. 83-87), не свидетельствуют о выполнении ООО "Бирюса" обязанности по обеспечению обучения по охране труда, в том числе по проведению инструктажа по охране труда, проверки знания требований охраны труда и по недопущению работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, а так же обязательных медицинских осмотров. Из имеющихся в материалах дела инструкции по охране труда для оператора животноводческого комплекса, занятого на обслуживании КРС (скотника) N 31 и инструкции по охране труда при проведении ветеринарной обработки животных (л.д. 105-110) не следует, что Г. был ознакомлен с данными инструкциями.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.При этом, имеющиеся в материалах дела копии журнала регистрации вводного инструктажа о его проведении Г. 22.07.2017, 03.06.2019, журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, проведенного Г. повторно 01.07.2022 и внепланово 18.07.2022 (л.д. 83-87), не свидетельствуют о выполнении ООО "Бирюса" обязанности по обеспечению обучения по охране труда, в том числе по проведению инструктажа по охране труда, проверки знания требований охраны труда и по недопущению работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, а так же обязательных медицинских осмотров. Из имеющихся в материалах дела инструкции по охране труда для оператора животноводческого комплекса, занятого на обслуживании КРС (скотника) N 31 и инструкции по охране труда при проведении ветеринарной обработки животных (л.д. 105-110) не следует, что Г. был ознакомлен с данными инструкциями.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)В чем проявляется: инструктажи по охране труда превращаются в формальность, сотрудники просто расписываются в журналах без прохождения инструктажа, не отслеживается допуск сотрудников к работам с обязательным инструктажем, не проводятся первичные и повторные инструктажи, нарушаются сроки проведения последних либо инструктаж проводит не обученный охране труда специалист.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)В чем проявляется: инструктажи по охране труда превращаются в формальность, сотрудники просто расписываются в журналах без прохождения инструктажа, не отслеживается допуск сотрудников к работам с обязательным инструктажем, не проводятся первичные и повторные инструктажи, нарушаются сроки проведения последних либо инструктаж проводит не обученный охране труда специалист.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.05.2022 N 15-2/В-1677 <Об отдельных вопросах, связанных с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 13)- когда необходимо провести повторное обучение по охране труда работника;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 13)- когда необходимо провести повторное обучение по охране труда работника;