Журнал регистрации приказов по основной деятельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал регистрации приказов по основной деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика работы (режима рабочего времени)
(КонсультантПлюс, 2024)Из журнала регистрации приказов по основной деятельности обособленного подразделения... имеется запись об издании директором... приказа... "О внесении изменений в приказ "О режиме работы организации", однако, вслед за указанной записью имеется запись "Запись N считать недействительной. Приказ не вступил в действие".
(КонсультантПлюс, 2024)Из журнала регистрации приказов по основной деятельности обособленного подразделения... имеется запись об издании директором... приказа... "О внесении изменений в приказ "О режиме работы организации", однако, вслед за указанной записью имеется запись "Запись N считать недействительной. Приказ не вступил в действие".
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.06.2024 по делу N 88-10938/2024 (УИД 72RS0014-01-2023-005839-37)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными действий (бездействия), выразившихся в отказе и воспрепятствовании в ознакомлении с положением об оплате труда и материальном стимулировании; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что направил работодателю письменное заявление о выдаче копий документов, связанных с работой, ознакомлении с ними в случае невозможности выдачи.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отклоняя доводы истца о подложности указанного приказа суды, проанализировав копию журнала регистрации приказов по основной деятельности, где имеется запись от 15 мая 2023 года о регистрации приказа N 0236 о порядке повторного ознакомления с локальными нормативными актами, показания свидетеля <данные изъяты>., являвшейся разработчиком приказа, пришли к выводу о том, что оснований для признания данного приказа подложным не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными действий (бездействия), выразившихся в отказе и воспрепятствовании в ознакомлении с положением об оплате труда и материальном стимулировании; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что направил работодателю письменное заявление о выдаче копий документов, связанных с работой, ознакомлении с ними в случае невозможности выдачи.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отклоняя доводы истца о подложности указанного приказа суды, проанализировав копию журнала регистрации приказов по основной деятельности, где имеется запись от 15 мая 2023 года о регистрации приказа N 0236 о порядке повторного ознакомления с локальными нормативными актами, показания свидетеля <данные изъяты>., являвшейся разработчиком приказа, пришли к выводу о том, что оснований для признания данного приказа подложным не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как группировать приказы в дела?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)В небольших компаниях приказы по основной деятельности обычно формируются в одно дело (поскольку они имеют один срок хранения) и регистрируются в одной форме (в журнале регистрации приказов по основной деятельности). А вот в крупных компаниях приказов по основной деятельности издается много, и они могут быть разделены на подгруппы и храниться в разных делах.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)В небольших компаниях приказы по основной деятельности обычно формируются в одно дело (поскольку они имеют один срок хранения) и регистрируются в одной форме (в журнале регистрации приказов по основной деятельности). А вот в крупных компаниях приказов по основной деятельности издается много, и они могут быть разделены на подгруппы и храниться в разных делах.