Журнал учета предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров

Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал учета предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.01.2023 по делу N 88-118/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об отмене приказа об отстранении от работы по медицинским показаниям.
Обстоятельства: Истец указал, что от прохождения вакцинации отказался, предъявленные к нему требования о прохождении вакцинации противоречат закону и нарушают его права.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - дело направлено на новое рассмотрение.
При этом журналы регистрации предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств суд апелляционной инстанции признал допустимым достоверным доказательством, подтверждающим факт работы истца в выходные и праздничные дни, исследовав данный журнал и приобщив его копию в материалы дела.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2024)
5. В каком порядке ведутся журнал регистрации предрейсовых, предсменных медосмотров и журнал регистрации медосмотров в течение рабочего дня (смены), послесменных, послерейсовых медосмотров
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)
Результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно, в которых указывается следующая информация о работнике: